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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Akustik-Teams und arbeite an innovativen Hörlösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte Hörgeräteakustikbetrieb in Niederbayern mit über 20 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem marktführenden Unternehmen, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Hörakustiker/in haben und motiviert sein.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl für bestehende als auch neue Filialen in Regen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Akustik-Team! Mit über 20 Niederlassungen sind wir der größte Hörgeräteakustikbetrieb in Niederbayern. Unsere Position als Marktführer ist für unser Unternehmen und unser gesamtes Team Verpflichtung und Ansporn zugleich. Das Herz unserer Firma waren und sind stets unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - allesamt hervorragend ausgebildet. Zurzeit beschäftigen wir in unseren mehr als 20 Filialen ca. 90 Mitarbeiter.
Wir suchen für unsere bestehenden Niederlassungen (Regen) und für neu zu eröffnende Filialen hoch motivierte Akustiker/innen in Voll- und Teilzeit.
Hörakustikermeister (m/w/d) in Regen Arbeitgeber: Hörgeräte Zieglmaier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hörgeräte Zieglmaier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikermeister (m/w/d) in Regen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hörakustik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Da der Kundenkontakt in der Hörakustik entscheidend ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und Empathie betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikermeister (m/w/d) in Regen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website des Hörgeräteakustikbetriebs, um mehr über deren Philosophie, Produkte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Hörakustikermeister zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerade bei diesem Marktführer arbeiten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Zieglmaier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Hörakustikermeister solltest du mit den neuesten Technologien und Trends in der Hörgeräteakustik vertraut sein. Informiere dich über aktuelle Produkte und deren Funktionen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In diesem Beruf ist es wichtig, gut mit Kunden kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen ein großes Team hat, ist Teamarbeit entscheidend. Teile im Interview Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
