Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hörbeeinträchtigungen und passe moderne Hörsysteme an.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 4 Filialen in Dresden und Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Provision, großzügiger Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und hilf Menschen, besser zu hören.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker oder Meister, kundenorientiertes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Hörgerätezentrum Fritsche GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 4 Filialen in Dresden und Heidenau und Pulsnitz. Kontinuierliches Wachstum, vertrauensvolle und sachkompetente Kundenberatung, sowie modernstes know-how haben uns zu einem TOP-Anbieter im Bereich der Hörgeräteversorgung in der Region werden lassen.
Für unsere Dresdner Filialen in Striesen und Strehlen suchen wir eine/n engagierte/n Hörgeräteakustiker/in oder Hörakustikermeister/in.
Ihre Aufgaben:- Feststellung der konkreten Hörbeeinträchtigung
- Beratung zu Möglichkeiten der Hörgeräteversorgung
- Anpassung verschiedener Hörsysteme
- selbstständige Führung der notwendigen Dokumentation
- Verkaufs-, Beratungs- und Serviceleistungen im Ladenbetrieb
- abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker / Weiterbildung zum Hörakustikermeister/in
- Kenntnisse zu modernen Hörgeräte- und Anpasstechniken
- sicherer Umgang mit branchenspezifischen PC-Programmen
- kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Kontaktfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team
- attraktive Vergütung in Form von Gehalt sowie monatliche Provision und Sonderzahlungen
- großzügige Regelungen zu Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. Stimmen Sie Ihre Teilzeit gern individuell mit uns ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hörakustiker/in / Hörakustikermeister/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Hörgerätezentrum Fritsche
Die Hörgerätezentrum Fritsche GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein professionelles und unterstützendes Team bietet, sondern auch attraktive Vergütungsmodelle und großzügige Urlaubsregelungen. In unseren Filialen in Dresden profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Kunden leisten.
Kontaktdaten:
Hörgerätezentrum Fritsche Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hörakustiker/in / Hörakustikermeister/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hörakustiker/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen in Dresden und sprich direkt mit dem Team. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hörgeräte und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustiker/in / Hörakustikermeister/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns über deine persönliche Note!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Hörakustiker/in oder in der Kundenberatung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgerätezentrum Fritsche vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Hörgerätezentrum Fritsche GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen als Hörakustiker/in oder Hörakustikermeister/in. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in modernen Hörgeräte- und Anpasstechniken hervorheben. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine kunden- und serviceorientierte Denkweise verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du ihnen geholfen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen für Entscheidungen zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
