Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und koordiniere Serviceaufträge in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und Kundenzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kfz-Technikermeister oder geprüfter Serviceberater und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Serviceberater (m/w/d)
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Als Nahtstelle zwischen Kunden und Werkstatt überzeugen Sie vor allem durch Ihr Fachwissen und leben Kundenorientierung sowie Dienstleistungsqualität.
- Ihr Profil
- Ausbildung zum Kfz-Technikermeister oder geprüften Serviceberater und erste Berufserfahrung
- Sicheres und kompetentes Auftreten sowie Spaß im Umgang mit Kunden
- Ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ziel- und kundenorientiert; erfüllen durch Ihre kommunikative Stärke alle Voraussetzungen für eine anspruchsvolle Beratungstätigkeit
- Ihre Aufgaben
- Serviceberatung am Fahrzeug und Erstellung von Serviceaufträgen mit Leistungs-, Preis- und Terminzusagen, Auftrags- und Terminverfolgung, sowie Koordination der durchzuführenden Arbeiten
- Vermarktung von Service und Reparaturleistungen
- Erstellen von Serviceaktionen und telefonische Akquisition
- Kulanz- und Garantieabwicklung
- Unfallabwicklung
- Wir bieten
- Praxisorientierte und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes und familiäres Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Entlohnung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Unser Familienunternehmen besteht seit über 60 Jahren und ist fest in der Region verwurzelt.
Als zuverlässiger Partner rund um das Thema Mobilität legen wir großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und ein familiäres Miteinander.
Mit Standorten in Betzenstein-Schermshöhe und Pegnitz bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen, darunter den Verkauf von Neuwagen der Marken Renault, Dacia und Toyota sowie eine große Auswahl an Gebrauchtwagen vieler Marken.
Unsere eigene Karosserie- und Lackierabteilung sowie unser rund um die Uhr erreichbarer Abschlepp- und Pannenservice spiegeln unser Engagement wider, unseren Kunden in jeder Situation zuverlässig zur Seite zu stehen.
Die kontinuierliche Bestätigung unserer Servicequalität durch Auszeichnungen wie die Bewertung "sehr gut" bei anonymen Werkstatt-Tests zeigt, dass wir stets bestrebt sind, höchste Standards zu erfüllen.
Bei uns stehen Werte wie Vertrauen, Teamgeist und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt.
Wir fördern eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeitende weiterentwickeln und gemeinsam wachsen können.
Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
#J-18808-Ljbffr
Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: Hörl Gmbh
Die Autohaus Hörl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Fixgehalt und leistungsbezogene Provisionen bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem motivierten Team in Pegnitz profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, modernen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit, aktiv an Firmenevents und der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und ein starkes Miteinander, was die Arbeit bei uns besonders angenehm und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceberater (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Hörl Gmbh und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Hörl Gmbh interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Hörl Gmbh unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Hörl Gmbh!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörl Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Hörl Gmbh beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
