Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der Umsetzung spannender Bauprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der technischen Bauberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vor allem seine herausragenden Eigenschaften sowie die lange Lebensdauer schaffen eine ideale Basis für eine bleibende Qualität. Diese Qualität hat im Hause Hörl & Hartmann seit 1896 Tradition und wird bereits in vierter Generation weiter entwickelt. Innovation, Qualität und nachhaltiges Handeln für Mensch und Natur.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Kunden gerne individuell bei der erfolgreichen Umsetzung der Projekte begleiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und punkten durch mehrjährige Erfahrung in der technischen Bauberatung.
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein starkes, engagiertes Team
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive attraktiver Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und – je nach Bereich – Möglichkeit zum Homeoffice
- Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten
- JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Bauingenieur/in - Home Office möglich Arbeitgeber: Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG
Hörl & Hartmann ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einer gründlichen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice unterstützt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kontaktdaten:
Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur/in - Home Office möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können so zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur/in - Home Office möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Bauingenieurwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und bereit bist, unsere Kunden individuell zu unterstützen.
Betone deine Erfahrung:Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Erfahrung in der technischen Bauberatung. Mach deutlich, welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast und wie du dabei zur Qualität und Innovation beigetragen hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Hörl & Hartmann zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Philosophie und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen und in der technischen Bauberatung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Qualität und Innovation des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kunden individuell unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.
