Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der Umsetzung spannender Bauprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in technischer Bauberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vor allem seine herausragenden Eigenschaften sowie die lange Lebensdauer schaffen eine ideale Basis für eine bleibende Qualität. Diese Qualität hat im Hause Hörl & Hartmann seit 1896 Tradition und wird bereits in vierter Generation weiter entwickelt. Innovation, Qualität und nachhaltiges Handeln für Mensch und Natur.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Kunden gerne individuell bei der erfolgreichen Umsetzung der Projekte begleiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und punkten durch mehrjährige Erfahrung in der technischen Bauberatung.
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein starkes, engagiertes Team
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive attraktiver Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und – je nach Bereich – Möglichkeit zum Homeoffice
- Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten
- JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Ingenieur (m/w/d) Bauingenieurwesen Arbeitgeber: Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG
Hörl & Hartmann ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einer gründlichen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zum Homeoffice unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Kontaktdaten:
Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur (m/w/d) Bauingenieurwesen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Hörl & Hartmann arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur (m/w/d) Bauingenieurwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur im Bauingenieurwesen interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der technischen Bauberatung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Qualität und Innovation beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hörl & Hartmann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Bauingenieur umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der technischen Bauberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien pflegt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
