Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu energieeffizientem Bauen und führe Berechnungen durch.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen in einem etablierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen Lösungen und Produkten.
- Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur oder vergleichbare Ausbildung, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit jeher steht der Ziegel als Synonym für eine ökologisch sinnvolle und beständige Wohnkultur. Vor allem seine herausragenden Eigenschaften sowie die lange Lebensdauer schaffen eine ideale Basis für eine bleibende Qualität. Diese Qualität hat im Hause Hörl & Hartmann seit 1896 Tradition und wird bereits in vierter Generation weiter entwickelt. Innovation, Qualität und nachhaltiges Handeln für Mensch und Natur.
Wir sind überzeugt davon, dass nur ausgereifte Lösungen und Produkte eine Zukunft haben – vor allem dann, wenn sie glaubwürdig unsere Werte transportieren. Trotz aller Innovationskraft werden Sie bei uns keine schnelllebigen Trends finden. Dafür jedoch eine seit vielen Jahren von jedem Einzelnen sehr persönlich und konsequent gelebte Philosophie, zu der Nachhaltigkeit gehört wie der Ziegel zum Bauen.
- Sie beraten Kunden telefonisch und vor Ort auf Baustellen zu unseren Produkten und Anwendungen.
- Sie beraten Kunden zum Thema energieeffizientes Bauen.
- Sie informieren Kunden über Fördermöglichkeiten der BAFA und KfW.
- Sie führen Schall- und GEG-Berechnungen durch.
Als Bauingenieur oder basierend auf einer vergleichbaren technischen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung, begeistern Sie sich für das Thema Ziegel, kennen den Baustoffmarkt und können die hochaktuellen Themen rund um den Baustoff Ziegel kompetent beraten. Sie sind belastbar, zuverlässig, freundlich, motiviert sowie teamfähig und zeichnen sich vor allem durch kundenorientiertes Handeln aus.
Sie sind frisch gebackener Absolvent oder beenden in den nächsten Monaten Ihr Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie überzeugen durch Kontaktfreudigkeit, Serviceorientierung und Freundlichkeit. Sie kennen den Baustoffmarkt und haben Interesse am nachhaltigen Baustoff Ziegel. Sie gehen sicher mit MS Office um.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Junior-Bauberater (m/w/d) Arbeitgeber: Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG
Hörl & Hartmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1896 für Innovation und Nachhaltigkeit im Bauwesen steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Durch die Kombination aus Tradition und modernem Denken bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung einer ökologisch sinnvollen Wohnkultur mitzuwirken und dabei Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Bauberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Firma Hörl & Hartmann und stelle Fragen zu ihren Produkten und Werten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Baustoffmarkt informierst. Wenn du zeigst, dass du die Themen rund um den Ziegel und nachhaltiges Bauen verstehst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Bauberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Ziegel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für nachhaltiges Bauen brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – so wird es für uns einfacher, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Hörl & Hartmann zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, Produkte und die Geschichte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenberatung und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Leidenschaft für den Baustoff Ziegel sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein zentraler Wert des Unternehmens ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit diesem Thema auseinandergesetzt hast. Frage nach den neuesten Entwicklungen im Bereich energieeffizientes Bauen oder wie das Unternehmen seine nachhaltigen Praktiken umsetzt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei freundlich und offen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen!
