Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und finde die besten Lösungen für ihre Hörgeräteversorgung.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit 4 Filialen, der ein dynamisches und motiviertes Team bietet.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, gute Work-Life-Balance und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und herzliche Aufnahme ins Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und arbeite in einem modernen, familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an 3D Druck sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wer wir sind
Der Hörladen ist ein Familienbetrieb mit insgesamt 4 Hörakustiker Filialen in Pfinztal und Umgebung. Seit bereits 15 Jahren Versorgen wir Groß und Klein, in entspannter Atmosphäre.
Wir arbeiten mit allen führenden Hörgeräte- Herstellern zusammen und bieten so ein individuelles Arbeiten mit Entfaltungsmöglichkeiten.
Wir möchten unsere Mitarbeiter fördern und fordern und freuen uns über Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
Wir sind ein dynamisch, motiviertes Team und mit Freude am Umgang mit Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Hörakustiker (m/w/d)
- Hörakustik Meister (m/w/d)
Quereinsteiger mit Erfahrung in Hörgerätetechnik oder 3D Modellieren(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Was wir bieten
- Überdurchschnittliches Festgehalt inklusive eines erfolgsabhängigen Provisionsmodells
- Sehr gute Work- Life- Balance
- Firmenevents
- Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung
- Herzliche Aufnahme in unser Team
- Ein breitgefächertes und hochwertiges Portfolio
- Gute und qualifizierte Einarbeitung
- Einbringungsmöglichkeit in die Geschäftsvorgänge
- Ein modernes aber familiäres Arbeitsumfeld
- Freie Terminplanung und Zeit für die individuelle Kundenberatung
- Mitspracherecht bei der Unternehmensgestaltung
- Obst- und Gemüsekiste, sowie kostenfreie Getränke
- Anerkennung und Wertschätzung – Hier sind Sie keine Personalnummer
- Entwicklungsmöglichkeiten z. B. im Bereich Pädakustik, Gehörschutz, Labor, 3D Modellierung, ect.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Sie sind engagiert, fachlich fit und bereit Neues zu lernen?
- Sie beraten kompetent und individuell Ihre Kunden über die gesamte Hörgeräteversorgung
- Sie haben Spaß daran Ihre Kunden glücklich zu machen und finden für diese die besten Lösungen
- Bestenfalls haben Sie Interesse am 3D Druck im eigenen Labor.
- Sie haben Freude und Erfahrung mit der Kundenberatung
- Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit
- Sie bilden sich gerne fort und möchten gern mit einem tollen Team arbeiten?
Lernen Sie uns und unser Team einfach mal Kennen.
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
- Der Hörladen
Kim Molas Merkle
Karlsruher Str. 86 - 76327 Pfinztal
0157 54850052 hoerladen-orga@outlook. de
Wir suchen dich !!! (m/w/d) Arbeitgeber: Hörladen Pfinztal Hörgeräte-Akustik Michael Krogmann
Der Hörladen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance bietet, sondern auch ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld schafft. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und einem dynamischen Team, das Wert auf Eigeninitiative und Lernbereitschaft legt, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen eine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit zu bieten. Bei uns sind Sie keine Personalnummer, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams, das aktiv an der Unternehmensgestaltung mitwirken kann.
Kontaktdaten:
Hörladen Pfinztal Hörgeräte-Akustik Michael Krogmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen dich !!! (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hörladen Pfinztal Hörgeräte-Akustik Michael Krogmann siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen dich !!! (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hörladen Pfinztal Hörgeräte-Akustik Michael Krogmann nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörladen Pfinztal Hörgeräte-Akustik Michael Krogmann vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hörladen Pfinztal Hörgeräte-Akustik Michael Krogmann einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
