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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Preise und führe Technikprojekte zum Erfolg in Ginsheim-Gustavsburg.
- Arbeitgeber: Werde Teil der HÖRMANNschaft in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du verhandelst nicht nur Preise – du entscheidest, wie Zukunft in Ginsheim-Gustavsburg gebaut wird! Du willst Technikprojekte nicht nur begleiten, sondern kaufmännisch zum Erfolg führen? Dann bist du hier genau richtig! Als Projekteinkäufer (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für komplexe Maschinen- und Anlagenprojekte und sorgst dafür, dass aus technischen Konzepten wirtschaftlich starke Produktionslösungen werden. Dich erwarten große Investitionsprojekte, moderne Technik, viel Gestaltungsspielraum und ein starkes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt. Wenn du Technik verstehst, Verhandlungen liebst und Projekte aktiv steuern willst, ist das deine Chance – bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft in Ginsheim-Gustavsburg!
YOURMISSION
- Maschinen- & Anlagenbeschaffung: Du verantwortest den Einkauf komplexer Produktionsanlagen und Sondermaschinen – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss.
- Ausschreibungen & Lastenhefte: Du erstellst strukturierte Ausschreibungen auf Basis technischer Lastenhefte, bewertest Angebote und führst fundierte Angebotsvergleiche durch.
- Vertragsgestaltung: Du verhandelst Verträge inklusive Abnahmekriterien, Zahlungsbedingungen, Bürgschaften und kaufmännischer Absicherung.
- Kosten- & Marktanalyse: Du hinterfragst technische Lösungen kritisch, holst Alternativen ein und erzielst das beste Gesamtpaket aus Preis, Leistung und Risiko.
- Projektarbeit: In Investitions- und Technikprojekten arbeitest du eng mit Projektleitern, Engineering und internen Schnittstellen zusammen.
- Lieferantenmanagement: Du begleitest Lieferanten über den gesamten Projektverlauf – von der Auswahl bis zur Abnahme beim Hersteller.
- Schnittstelle Technik & Kaufmännisch: Du bringst Struktur in komplexe technische Themen und stellst sicher, dass Anforderungen wirtschaftlich umgesetzt werden.
YOURPROFILE
- Ausbildung & Studium: Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar – alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder Automotive-Umfeld.
- Technikverständnis: Du verstehst technische Zusammenhänge, kannst Lastenhefte lesen und dich auf Augenhöhe mit Engineering austauschen.
- Verhandlungssicherheit: Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen bei Investitionsgütern im sechs- bis siebenstelligen Bereich.
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und durchsetzungsstarke Denkweise – du bereitest dich gründlich vor und handelst proaktiv.
- Teamfit: Du arbeitest gerne im Team, bist lernbereit und offen für bestehende Prozesse.
- IT & Sprache: Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie sehr gutes Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau.
YOURBENEFIT
- Tarifliche Sicherheit: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung nach IG Metall Tarif Hessen – mit klarer Eingruppierung (ERA 8–9) und einer jährlichen Gesamtvergütung von rund 13,8 Monatsgehältern.
- Entwicklungschancen: Deine berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit internen und externen Schulungen.
- Teamgeist, der trägt: Ein erfahrenes Team und eine Kultur des Zusammenhalts erwarten dich.
- Technische Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung sorgen für einen effizienten Arbeitstag.
- Zukunft gut abgesichert: Du nutzt die betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente) und profitierst von tariflichen Zusatzleistungen wie T-ZUG und Sonderzahlungen.
- Mehr Vorteile für dich: Corporate Benefits, tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder sowie weitere Mitarbeiterangebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell mit klaren Strukturen für deinen Arbeitstag.
- Homeoffice: Bis zu 2 Tage/Woche nach Einarbeitung, flexibel und nach Absprache.
- Tarifliche Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld und zusätzliche Entgeltbestandteile gemäß Tarifvertrag.
- Leistungszulage: Möglichkeit auf eine individuelle Leistungszulage nach der Einarbeitungszeit.
- Starke Einarbeitung: Strukturierter Wissensaufbau und enge fachliche Begleitung im Team in den ersten 2-3 Monaten.
Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Automotive Gustavsburg GmbH
Kontaktperson:
Hörmann Automotive Gustavsburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projekteinkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, können deine Fähigkeiten und Erfahrungen trotzdem einen großen Mehrwert bieten. Bewirb dich jetzt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projekteinkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Technischer Projekteinkäufer geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technikverständnis zeigen: Da du mit komplexen Maschinen- und Anlagenprojekten arbeitest, ist es wichtig, dass du dein Technikverständnis in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du technische Zusammenhänge verstehst – das wird uns überzeugen!
Verhandlungsgeschick betonen: Du wirst viel verhandeln, also zeig uns, dass du das drauf hast! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deine Fähigkeiten!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Automotive Gustavsburg GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte und Lastenhefte zu diskutieren. Zeige, dass du die technischen Zusammenhänge verstehst und in der Lage bist, diese auf Augenhöhe mit dem Engineering-Team zu besprechen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, bei denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast, insbesondere im Bereich Investitionsgüter.
✨Strukturierte Vorbereitung
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die Anforderungen besser zu verstehen. Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg!
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für bestehende Prozesse bist und bereit, dazuzulernen.