Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, komplexe Industrieanlagen zu planen, zu montieren und zu programmieren.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Automotive - ein innovatives Unternehmen mit tollen Azubi-Events.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und erwerbe spannende Zusatzqualifikationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder gute Mittlere Reife mit sehr guten Leistungen in Mathe und Physik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Du liebst es, in feinster Kleinstarbeit komplexe Probleme zu lösen? Dann solltest du unbedingt die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik in Betracht ziehen, denn danach kannst du jeden Tag hochkomplexe, rechnergesteuerte Industrieanlagen einrichten. Du hast also ganz viele Einzelteile, die es so zusammenzusetzen gilt, dass sie am Ende ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Klingt interessant? Ist es auch!
Du planst am PC die Bewegungsabläufe der Anlagen und tüftelst an den Schaltplänen. Du montierst die Systeme aber nicht nur, sondern wirst sie auch programmieren. Mit Testläufen prüfst du, ob alles so funktioniert, wie du es geplant hast. Erst wenn alles stimmt, übergibst du ein fertiges System und weist den künftigen Anwender ein. Auch wenn die Anlagen nun fast von alleine laufen, musst du sie dennoch weiterhin überwachen und regelmäßig warten. Kommt es doch zu einer Störung, gehst du auf die Suche nach der Ursache und behebst den Schaden. Dafür verwendest du Testsoftware und Diagnosesysteme.
Während deiner Ausbildung hast du zudem die Möglichkeit, eine Zusatzqualifikation (z. B. Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, digitale Vernetzung, IT-Sicherheit oder Programmierung) zu erwerben.
- Abitur oder gute Mittlere Reife mit sehr guten Leistungen in Mathe und Physik
- Interesse an Technik und Lust, mit Maschinen zu arbeiten
- Viel Motivation und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen
Vergütung nach Tarif
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 35-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Prüfungsbetreuung
- Azubi-Events
- Sehr gute Übernahmechancen
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Corporate Benefits (Fitnessstudio, Mobilfunkverträge, Urlaubsreisen etc.)
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Azubi-Preisen
- Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
Du willst mit uns gemeinsam deinen ersten Schritt in deine Zukunft gehen? Dann bewirb dich jetzt Online über unser Bewerberportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: HÖRMANN Automotive Gustavsburg
Kontaktperson:
HÖRMANN Automotive Gustavsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) ab 01.09.2026
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren. Zeig uns, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Vielleicht gibt es im Gespräch einen Test oder eine kleine Aufgabe, die deine Fähigkeiten zeigt. Übe vorher ein bisschen, damit du sicher auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich an der Technik fasziniert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind und Spaß daran haben, Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hast du gute Noten in Mathe und Physik? Super! Mach das deutlich in deiner Bewerbung. Zeige uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Automotive Gustavsburg vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dein technisches Wissen in Mathe und Physik auffrischen. Diese Fächer sind für die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik entscheidend. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Technik und Maschinen zeigen. Vielleicht hast du ein Projekt in der Schule gemacht oder ein Hobby, das deine Leidenschaft für Technik widerspiegelt. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Ausbildungsleiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Firma und die Ausbildung zu erfahren. Fragen zu den Zusatzqualifikationen oder den Azubi-Events sind immer gut!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du motiviert bist, gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen und dass du Spaß daran hast, im Team Lösungen zu finden.