Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ausbildung 1039 - 1186 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Elektro- und Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden technischen Projekten.
  • Unternehmen: HÖRMANN Automotive ist ein innovativer Spezialist in der Automobilzulieferindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und beste Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Ausbildung mit viel Abwechslung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie und individueller Betreuung.
  • Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Naturwissenschaften, Teamfähigkeit und technisches Verständnis sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.

Vollzeit • HÖRMANN Automotive Saarland GmbH • Sankt Wendel

Die HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH beliefert als Spezialist für die Herstellung von hochwertigen Pressteilen und Stahlkomponenten namhafte Landtechnikhersteller wie John Deere oder Case New Holland. Über 180 Mitarbeiter fertigen mithilfe neuster Technologien und Prozesse Komponenten, Module und Systeme bester Qualität. Die HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH gehört zur HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.

Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d).

  • Gute Kenntnisse im naturwissenschaftlich-technisch-mathematischen Bereich sowie räumliches Vorstellungsvermögen
  • Neigung zu systematischem Denken und planvollen Vorgehen
  • Spaß am Umgang mit technischen Geräten und Anlagen
  • Teamfähigkeit, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, logisches Denken, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit sowie Genauigkeit

Aufgaben:

  • Grundlagen der Elektro- und Automatisierungstechnik sowie der Steuerungs- und Regelungstechnik kennenlernen und anwenden
  • Montieren und Installieren von Komponenten und Antrieben
  • Konfigurieren, Programmieren und Prüfen von Automatisierungssystemen
  • Mitwirken bei der Planung, Inbetriebnahme bis hin zur Wartung von technischen Projekten
  • Erlernen der systematischen Fehlersuche, Analyse und Dokumentation
  • Prozesszusammenhänge und Schnittstellen beachten sowie deren Wechselwirkung an Automatisierungssystemen erkennen

Wir bieten:

  • Eine gut strukturierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit individueller Betreuung
  • Beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
  • Anerkennung bei guten Leistungen
  • Attraktive Ausbildungsvergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung – Anschreiben, Lebenslauf, Bild und Zeugnisse. JETZT ONLINE BEWERBEN

Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Automotive Saarland

Die HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine gut strukturierte und abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich der Automatisierungstechnik bietet. Mit individueller Betreuung, besten Übernahmechancen und attraktiven Vergütungen, einschließlich vermögenswirksamer Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

HÖRMANN Automotive Saarland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei HÖRMANN Automotive Saarland zu ergattern.

✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!

Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.

✨Praktische Erfahrung sammeln!

Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für HÖRMANN Automotive Saarland als interessanten Kandidaten sichtbar.

✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei HÖRMANN Automotive Saarland zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

gute Kenntnisse im naturwissenschaftlich-technisch-mathematischen Bereich
räumliches Vorstellungsvermögen
systematisches Denken
planvolles Vorgehen
technisches Verständnis
handwerkliches Geschick
logisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei HÖRMANN Automotive Saarland super an!

Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei HÖRMANN Automotive Saarland die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.

Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei HÖRMANN Automotive Saarland anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Automotive Saarland vorbereitet

✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut

In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.

✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit

Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!

✨Präsentier dein tolles Portfolio

Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.