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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Systeme in einem innovativen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Automotive, ein führender Hersteller von Pressteilen und Stahlkomponenten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag und moderne Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des respektvollen Miteinanders.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit • HÖRMANN Automotive Saarland GmbH • Sankt Wendel
Die HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH beliefert als Spezialist für die Herstellung von hochwertigen Pressteilen und Stahlkomponenten namhafte Landtechnikhersteller wie John Deere oder Case New Holland. Über 180 Mitarbeiter fertigen mithilfe neuster Technologien und Prozesse Komponenten, Module und Systeme bester Qualität. Die HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH gehört zur HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.
Wir suchen ab sofort für die Hörmann Automotive St Wendel GmbH an unserem Standort in St. Wendel einen Elektriker Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit.
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Produktion
- Kostenbewusstes und zielorientiertes Vorgehen
- Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
- Analyse von Fehlern und Schwachstellen sowie Einleitung entsprechender Präventivmaßnahmen
- Überprüfung elektrischer Betriebsmittel nach DGUV V3
- Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung
- Installationsarbeiten
- Durchführung von Instandsetzungsarbeiten
- Fehlersuche im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Störungsbeseitigung
- Grundkenntnisse im Bereich SPS (S7, TIA-Portal)
- Grundkenntnisse im Bereich der Roboterprogrammierung (KRC 4)
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, alternativ im Bereich Mechatronik oder vergleichbare technische Ausbildung (m/w/d).
Erfahrung in Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
Erfahrung in der vorbeugenden Wartung und Instandsetzung.
Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Eine gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Global Player, Hidden Champion oder Start-up - Wir haben spannende Kunden und Sie unterstützen das Fertigungsteam diese zu beliefern. Sie werden Teil einer familiären Teamkultur mit wenig Hierarchien. Dabei pflegen wir einen Umgang auf Augenhöhe. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere Sozialleistungen sind die eines modernen Unternehmens.
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Tool.
JETZT ONLINE BEWERBEN
Elektriker Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Automotive Saarland
Kontaktperson:
HÖRMANN Automotive Saarland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei HÖRMANN Automotive. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Prozesse im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell eine Rückmeldung von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Automotive Saarland vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen der SPS-Programmierung und der Robotertechnik durch, um im Gespräch sicher auftreten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.