Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, entwickle Kundenbeziehungen und gestalte innovative IT- und Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Funkwerk Security Solutions – führend in integrierten Sicherheitslösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Zukunft der Sicherheitstechnik.
- Qualifikationen: IT-Expertise, Vertriebskompetenz und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Integrierte Sicherheitslösungen – ganzheitlich konzipiert, mit langjährigem Know-how projektiert, herstellerübergreifend realisiert: Die Funkwerk Security Solutions GmbH bietet modernste Sicherheitstechnik für Verkehrsinfrastruktur, Industrie und Behörden.
Funkwerk Security Solutions ist ein Unternehmen der Funkwerk AG, einem führenden Anbieter von innovativen Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssystemen „Made in Germany“. Die Funkwerk AG ist Teil der Hörmann-Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit insgesamt 3.000 Beschäftigten sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.
Wir wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt am Main einen Standortleiter / Technical Key Account Manager (m/w/d) für IT & Sicherheitstechnik.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit Geschäftsführung und Fachbereichen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Funkwerk Gruppe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EAP und Bike Leasing
Ihre Verantwortung:
- Führung & Standortentwicklung: Führung und Weiterentwicklung von rund 15 Mitarbeitenden sowie Organisation der Arbeitsabläufe
- Technischer Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung neuer Geschäftspotenziale und Positionierung unserer IT- und Security-Lösungen im B2B-Umfeld
- Angebots- & Kalkulationsmanagement: Erstellung und Kalkulation von Angeboten, Führung von Verhandlungen sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Profitabilität
- Technische Verantwortung: Planung, Durchführung und Koordination von Updates, Upgrades und Erweiterungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT- und Sicherheitsinfrastruktur
- IT-Infrastruktur & Security: Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs von Netzwerken, Firewalls, Servern, Virtualisierung, Storage sowie Videoüberwachungs- und Videomanagementsystemen
Das bringen Sie mit:
- Sie verbinden IT-Expertise, Vertriebskompetenz, kaufmännisches Verständnis und Führungserfahrung.
- Fundierte Praxiserfahrung in IT-Infrastruktur und Security, insbesondere Netzwerk, Firewalls, Server, Virtualisierung und Storage
- Praxiskenntnisse mit Cisco und Fortinet
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, in der Angebotserstellung, Kalkulation und Verhandlungsführung
- Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten
- Führungserfahrung und Kompetenz in der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was diese Position besonders macht:
Sie übernehmen Verantwortung für einen etablierten Kundenstandort, führen ein Team von rund 15 Mitarbeitenden und treiben die Geschäftsentwicklung aktiv voran. Von der Kundenbetreuung über Angebote und Kalkulationen bis zur technischen Weiterentwicklung der IT- und Sicherheitsinfrastruktur gestalten Sie Ihren Bereich operativ mit. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und dem Rückhalt der Funkwerk Gruppe.
Sie möchten ein Team führen, Kundenbeziehungen ausbauen und technische Lösungen aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Weg zu uns:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung und Kontaktdaten über unsere Karriereseite. Wir setzen uns anschließend mit Ihnen in Verbindung und freuen uns auf einen ersten Austausch. Bei Fragen hilft Ihnen unsere Personalbetreuung gerne weiter: Telefon: +49 911 75884-185
More info:
Vollzeit, Frankfurt am Main, Deutschland, Mit Leitungsfunktion, 09.10.26
Standortleiter / Technical Key Account Manager für IT & Sicherheitstechnik (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: HÖRMANN BauPlan
HÖRMANN Warnsysteme bietet Ihnen als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Kirchseeon die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Einkaufsstrategien eines erfolgreichen Familienunternehmens mitzuwirken. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmenfitness-Netzwerk. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter / Technical Key Account Manager für IT & Sicherheitstechnik (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HÖRMANN BauPlan bewerben
Viele Unternehmen, wie HÖRMANN BauPlan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter / Technical Key Account Manager für IT & Sicherheitstechnik (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HÖRMANN BauPlan und die ausgeschriebene Position Standortleiter / Technical Key Account Manager für IT & Sicherheitstechnik (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN BauPlan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HÖRMANN BauPlan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
