Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Prozesse für innovative Projekte in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Schulungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbau-Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft. Unser Familienunternehmen steht seit über 65 Jahren für Stabilität, Fortschritt und echten Teamgeist. Unsere Erfolgsformel: gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Mit über 30 Unternehmen und namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit setzt.
Für die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Teamleiter Prozess- und Qualitätsplanung (m/w/d) – mit Fokus auf die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie auf die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards in der Akquise- und Produktentstehungsphase.
YOUR MISSION
- Führungs- und Teamverantwortung:
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Weiterentwicklung aller Teammitarbeiter durch Coaching und gezielte Fördermaßnahmen
- Regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitern sowie fachliches und persönliches Feedback
- Strategische und organisatorische Verantwortung:
- Steuerung, Priorisierung und Ressourcenplanung für Anfragen und Akquiseprojekte
- Koordination und Eskalationsmanagement bei Engpässen oder besonderen Herausforderungen
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Verantwortung für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen im Verantwortungsbereich
- Fachliche Verantwortung für die Akquisephase im Produktentstehungsprozess (PEP):
- Anforderungsmanagement / Requirements Engineering
- Entwicklung kosten- und wertstromoptimaler Fertigungsprozesse
- Kalkulationen für Bauteile, Werkzeuge, Projekte und Investitionen
- Identifikation von Prozessrisiken (FMEA)
- Technischer Kundenkontakt zur Unterstützung einer nachhaltigen Kundenbeziehung
YOUR PROFILE
- Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Prozessentwicklung
- Erfahrung in Methoden des Requirements Engineering und der Qualitätsvorausplanung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
YOUR BENEFIT
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
- Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, das die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
- Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
- Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.
Bereit für Deine Zukunft bei HÖRMANN? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt: Marcel Reichl (Senior Recruiter) - marcel.reichl@hoermann-gruppe.com
Vollzeit Hybrid, Ginsheimer Straße 2, 65462 Ginsheim-Gustavsburg
Teamleiter Prozess- und Qualitätsplanung Arbeitgeber: HÖRMANN BauPlan
Als Arbeitgeber im Bereich Kommunikationstechnik bietet HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem krisensicheren Umfeld. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Unsere modernen Arbeitsmittel und die Möglichkeit zur privaten Nutzung von Dienstfahrzeugen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Kirchseeon.
