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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Schnelllauftoren bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Türen und Tore mit über 20 Millionen produzierten Einheiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub und ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.
Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!
Als Servicetechniker*in für Schnelllauftore betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Karlsruhe, Pforzheim und Rastatt aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.
Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Karlsruhe, Pforzheim und Rastatt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatronikerals Servicetechniker für Schnelllauftore (m/w/d)
Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Schnelllauftoren und teilweise von weiteren Toren, u. a. Sektional- und Rolltore, eigenverantwortlich zuständig
- Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
- Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Schnelllauftore und weiterer Tore verantwortlich
- Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg*innen ab
Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder Mechatroniker*in
- Bei uns sind auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen
- Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Schnelllauftoren und weiteren Toren
- Ihr Wohnort liegt im Großraum Karlsruhe, Pforzheim oder Rastatt
- Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?
- Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit
- Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
- Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop
- Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und unter der Referenznummer YF-5293.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Iris Carneiro Saraiva Personal- /Bewerbermanagement Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker als Servicetechniker für Schnelllauftore (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Deutschland
Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker als Servicetechniker für Schnelllauftore (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hörmann Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Arten von Toren und deren Funktionen verstehst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im technischen Service zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu geben, da dies für die Rolle als Servicetechniker entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Hörmann arbeitet oder in der Branche tätig ist, frage nach Tipps oder Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Servicetechniker.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, dich weiterzubilden. Hörmann bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, also betone deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker als Servicetechniker für Schnelllauftore (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hörmann Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker für Schnelllauftore zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Hörmann besonders anspricht. Hebe deine serviceorientierte Einstellung hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Karriere-Portal von Hörmann ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Schnelllauftore und andere Türsysteme vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Wartung und Reparatur zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Problemlösung zeigen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit, da die Position sowohl selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team erfordert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen
Zeige Interesse an der intensiven Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.
