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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Beratung im SAP HCM, Prozessoptimierung und Projektplanung.
- Arbeitgeber: Hörmann Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP HCM mit und profitiere von einem unterstützenden Team und modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung im SAP HCM und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig; wir bieten auch Kinderbetreuung an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben:
- Technische Betreuung unserer laufenden SAP HCM Anwendungen sowie weiterer Anwendungen im Personalumfeld
- Partnerschaftliche Beratung der Fachabteilungen im Hinblick auf Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCM
- Analyse, Pflege und Optimierung vorhandener SAP HCM Prozesse
- Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern zur Implementierung von neuen Prozessen und Funktionalitäten
- Proaktive Information der Anwender:innen im Personalbereich über Innovationen im SAP HCM Umfeld
- Planung und Umsetzung von Neueinführungsprojekten im SAP HCM innerhalb der Hörmann Gruppe
- Ausarbeitung und Moderation von Workshops
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Berater:in bzw. Consultant im SAP HCM
- Kenntnisse von Schemen, Regeln und ABAP runden Ihr Profil ab
- Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
Dies wäre wünschenswert:
- Kenntnisse zu modernen Technologien, wie z.B. H4/S4, SuccessFactors, FIORI
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Inhouse Berater:in SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Deutschland
Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Berater:in SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP HCM Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu ABAP und den spezifischen Funktionen von SAP HCM. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den technischen Aspekten auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Moderation von Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Berater:in SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich SAP HCM hervor und stelle sicher, dass deine Kenntnisse in ABAP und modernen Technologien klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen als Berater:in im SAP HCM ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Anwendungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Anwendungen
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Anwendungen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und Herausforderungen dieser Systeme verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Berater:in im SAP HCM unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine partnerschaftliche Beratung der Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP HCM Welt auf dem Laufenden, insbesondere über moderne Technologien wie H4/S4 oder SuccessFactors. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen einzubringen.
