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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Baustellen und technische Lösungen für Großprojekte im Bereich Feuer- und Rauchabschlüsse.
- Arbeitgeber: Hörmann Gruppe, Europas führender Anbieter für Türen und Tore mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und arbeite in einem engagierten Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig; wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How. Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. kaufmännischer und technischer Abwicklung von Aufträgen
- Erarbeitung technischer Sonderlösungen, gemeinsam mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken
- Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik
- Auswahl, Beauftragung und Koordination von Subunternehmern
- Kommunikation mit unseren Sub- und Generalunternehmern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Konstruktiver Ingenieurbau / Baumanagement oder Ähnliches – gerne auch als Berufseinsteiger:in
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültigen Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (deutschlandweit)
Dies wäre wünschenswert:
- Erste praktische Erfahrungen im Bauwesen
- Fachkenntnisse in der VOB (Teil B) und dem Landesbaurecht
- Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren
- Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und unter Angabe der Referenznummer YF-32098 zu.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Jan-Christoph Hartwig
Personalreferent
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
+49 5204 915-1511
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Junior Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte SchwerpunktFeuer- und Rauchabschlüsse Arbeitgeber: Hörmann Deutschland
Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte SchwerpunktFeuer- und Rauchabschlüsse
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Interesse an der Firma! Informiere dich über die Hörmann Gruppe, ihre Projekte und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte SchwerpunktFeuer- und Rauchabschlüsse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Junior Bauleiter:in passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Karriere-Portal für deine Bewerbung. Es ist schnell und unkompliziert! Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben hochzuladen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hörmann Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in ein engagiertes Team einzubringen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da der Schwerpunkt auf Feuer- und Rauchabschlüssen liegt, solltest du dir einige technische Sonderlösungen überlegen, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Wenn du praktische Erfahrungen im Bauwesen hast, teile diese im Interview. Auch wenn du ein Berufseinsteiger bist, kannst du relevante Projekte oder Praktika erwähnen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen bei Großprojekten oder der Zusammenarbeit mit Subunternehmern.