Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und motivieren Sie Ihr Team in der Produktion.
- Arbeitgeber: Hörmann Gruppe, Europas führender Anbieter für Türen und Tore.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, individuelle Weiterbildung und Betriebssport.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und nachhaltige Unternehmenswerte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung \“Reparaturplatz (REP)\“ suchen wir Sie am Standort in Steinhagen bei Bielefeld als Schichtführer:in Reparaturplatz (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Motivation Ihrer Schichtgruppe Erstellung der Personaleinsatzplanung im Vertretungsfall Sie sorgen dafür, dass Fertigungsaufträge qualitäts- und termingerecht bearbeitet werden Sie arbeiten kooperativ mit allen Fertigungsabteilungen zusammen Durchführung von SAP-Bestandsbuchungen Bei Bedarf arbeiten Sie in der Produktion mit Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie Erfahrung in einem Produktionsbetrieb Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht) Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise PC- Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeits- und Produktwelt 37,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub sowie Urlaub und Weihnachtsgeld JobRad-Leasing Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-30468 . Hörmann KG Brockhagen Frau Kathrin Hundeshagen Personalreferentin / Leiterin betriebliche Aus-und Weiterbildung / Recruiting Horststr. 17 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 104-337 karriere-brockhagen@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal .
Schichtführer:in Reparaturplatz (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Deutschland
 
			Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer:in Reparaturplatz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Hörmann arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Werte von Hörmann. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer:in Reparaturplatz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie in der Produktion oder im metallverarbeitenden Bereich sind. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Know-how zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Karriere-Portal für deine Bewerbung. Es ist schnell und einfach! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über die Hörmann Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hörmann Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position als Schichtführer:in eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Wenn du Erfahrung mit SAP hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du SAP genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Hörmann. Frage nach, wie die Einarbeitung abläuft und welche spezifischen Schulungen angeboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
