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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und motivieren Sie Ihr Team in der Produktion und sorgen Sie für termingerechte Auftragsbearbeitung.
- Arbeitgeber: Hörmann Gruppe, Europas führender Anbieter für Türen und Tore mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, individuelle Weiterbildung und Betriebssportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem verantwortungsbewussten Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Produktion von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung \“Aluminiumbau (AAL)\“ suchen wir Sie am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Schichtführer:in Alubau (m/w/d) Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Motivation Ihrer Schichtgruppe Erstellung der Personaleinsatzplanung im Vertretungsfall Sie sorgen dafür, dass Fertigungsaufträge qualitäts- und termingerecht bearbeitet werden Sie arbeiten kooperativ mit allen Fertigungsabteilungen zusammen Durchführung von SAP-Bestandsbuchungen Bei Bedarf arbeiten Sie in der Produktion mit Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie Erfahrung in einem Produktionsbetrieb Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht) Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise PC-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeits- und Produktwelt 37,5- Stunden Woche, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad-Leasing Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz und E-Learning Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Hörmann KG Brockhagen Frau Kathrin Hundeshagen Personalreferentin / Leiterin betriebliche Aus-und Weiterbildung / Recruiting Horststr. 17 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 104-337 karriere-brockhagen@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Schichtleitung Produktion (m/w/d) Spätschicht Arbeitgeber: Hörmann Deutschland
Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung Produktion (m/w/d) Spätschicht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalreferentin in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Hörmann arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hörmann Gruppe, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung Produktion (m/w/d) Spätschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion oder im metallverarbeitenden Bereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du zur fachlichen Führung und Motivation deiner Schichtgruppe beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Karriere-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über die Hörmann Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hörmann Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung und Motivation von Teams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da SAP-Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Überlege dir, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fertigungsabteilungen wichtig ist, kannst du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der Produktion stellen. Das zeigt, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
