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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Wartung von Schnelllauftoren im Raum München.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Hörmann, führend in Toren und Antrieben in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, eigenes Mercedes Service-Fahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem engagierten Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und ein offenes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum München zum nächstmöglichen Termin als Servicetechniker:in für Schnelllauftore (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Kunden im Raum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude
- Jährliche Prüfung und Wartung von Schnelllauftoren und weiteren Toren
- Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
- Sicherstellung der korrekten Funktion der Schnelllauftore und weiterer Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm
- Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung
- Wohnort im Großraum München
- Gültigen Führerschein Klasse B
- Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Dies wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Montage und Prüfung von Schnelllauftoren und weiteren Toren
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld
- Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop
- Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/. Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen.
Servicetechniker:in für Schnelllauftore (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Deutschland
Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker:in für Schnelllauftore (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hörmann und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in für Schnelllauftore (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du zu unserem Team passen würdest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Servicetechniker:in bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung mit Schnelllauftoren oder ähnlichen Aufgaben hast, dann lass es uns wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig und können den Unterschied machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Karriere-Portal einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hörmann verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Servicetechniker:in technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden betreut hast, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hörmann legt Wert auf ein engagiertes und motiviertes Team. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Hörmann Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.