Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Toren.
- Arbeitgeber: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, eigenes Service-Fahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit echtem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Handwerksbereich und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum Erfurt zum nächstmöglichen Termin als Servicetechniker:in für Tore (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Kunden im Großraum Erfurt aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude
- Jährliche Prüfung und Wartung von Toren
- Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
- Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm
- Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung
- Wohnort im Großraum Erfurt
- Gültigen Führerschein Klasse B
- Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Dies wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Montage und Prüfung von Toren
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld
- Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop
- Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen.
Servicetechniker:in für Tore (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Deutschland
Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker:in für Tore (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Hörmann arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Hörmann. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in für Tore (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben ist einfach!: Nutze unser Online-Karriere-Portal für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hörmann verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Servicetechniker:in viel mit praktischen Aufgaben zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hörmann legt Wert auf ein engagiertes und motiviertes Team. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Hörmann Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es zeigt auch dein Engagement für die eigene berufliche Entwicklung.