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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und führe Wartungen und Reparaturen an Toren durch.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Türen und Tore mit über 20 Millionen produzierten Toren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Wohnort im Großraum Landshut oder Taufkirchen a.d. Vils.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Kunden im Großraum Landshut und Taufkirchen a.d. Vils aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude
- Jährliche Prüfung und Wartung von Toren
- Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
- Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm
- Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung
- Wohnort im Großraum Landshut oder Taufkirchen a.d. Vils
- Gültigen Führerschein Klasse B
- Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Dies wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Montage und Prüfung von Toren
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld
- Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop
- Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF-21117.
Servicetechniker:in für Tore (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Deutschland
Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker:in für Tore (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hörmann Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Toren und Türen hast, die sie herstellen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hörmann Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Servicetechniker:innen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Wartung und Reparatur von Toren beziehen. Zeige dein praktisches Wissen und deine Erfahrung, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Da du im Großraum Landshut und Taufkirchen a.d. Vils arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Kundenbedürfnisse anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in für Tore (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hörmann Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker:in hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Hörmann Gruppe passen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position als Servicetechniker:in für Tore technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen und mechanischen Reparaturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Hörmann Gruppe. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die verschiedenen Arten von Toren und deren Anwendungen hast. Dies wird dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Da du mit Kunden interagierst, ist es wichtig, dass du freundlich und professionell auftrittst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
