Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Türen und Toren.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore und Antriebe mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, eigenes Service-Fahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Familienunternehmen mit sozialem Engagement und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und Wohnort im Großraum München.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.
Wir suchen Sie im Großraum München zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d). Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude
- Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren
- Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
- Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm
- Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung
- Wohnort im Großraum München
- Gültigen Führerschein Klasse B
- Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Dies wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld
- Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop
- Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF-23672.
Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hörmann Gruppe und ihre Produkte. Ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Tür- und Torlösungen, die sie anbieten, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hörmann. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Servicetechniker:innen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Wartung und Reparatur von Türen und Toren beziehen. Zeige deine praktischen Fähigkeiten und dein technisches Wissen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Da du direkt mit Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hörmann Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker:in für Türen hervorhebt. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Hörmann Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Türen ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und reiche deine Bewerbung über das Online-Karriere-Portal ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die verschiedenen Tür- und Torlösungen, die die Hörmann Gruppe anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Wartung oder Reparatur von Türen oder ähnlichen Systemen hast, bringe konkrete Beispiele mit. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als Servicetechniker:in mitbringst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen Kolleg:innen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen.