Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Social-Media-Inhalte und unterstütze bei Karriereveranstaltungen.
- Unternehmen: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenloses Essen und regelmäßiges Feedback.
- Weitere Informationen: Wachse in einem verantwortungsbewussten Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Marketing-Projekte und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Interesse an Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Du auch? Dann komm in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen. Du fühlst Dich angesprochen? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in HR-Markting (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche. Unterstütze uns mit Deinem Know-How.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von zielgruppengerechten Social-Media-Inhalten für Instagram (z. B. Captions und Story-Inhalte)
- Konzeption, Produktion und Bearbeitung von Bild- und Videoinhalten (z. B. Reels) für unsere Social-Media-Kanäle
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Karriereveranstaltungen für Schüler:innen
- Mitwirkung bei kreativen HR-Marketing- und Employer-Branding-Projekten
Das bringst Du mit:
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an HR-Marketing-Themen
- Affinität für Social Media Kanäle und erste Erfahrung im Bereich Content Creation
- Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Dies wäre wünschenswert:
- Erste Erfahrungen in Video- und Bildbearbeitung (z.B. Canva)
Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Das bieten wir Dir:
- Intensive Einarbeitung in Deine Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Deine Bedürfnisse (Klausuren-Phase, Semesterferien etc.)
- Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzten möglich
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Freie Handlungsspielräume für Deine innovativen Ideen
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Du hast Fragen? Melde Dich gerne! Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum zu.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kaja Bodfeld
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
+49 5204 915 4134
Bitte bewirb Dich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Werkstudent:in HR-Markting (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Deutschland
Hörmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und ein engagiertes Team bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem innovativen Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Nachhaltigkeit schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in HR-Markting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Marketing arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte und zeige dein Interesse an HR-Marketing. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation und Social Media am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen und Fragen zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in HR-Markting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für HR-Marketing zu zeigen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deinen Lebenslauf an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im HR-Marketing passen. Wir lieben es, wenn du deine Social-Media-Affinität und Content-Creation-Kenntnisse betonst!
Zeig deine Social-Media-Skills!:Da du Inhalte für Instagram erstellen wirst, wäre es super, wenn du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte beifügst. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität – und das wollen wir sehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Mach es dir und uns einfach! Bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Online-Karriere-Portal. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Rennen um die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hörmann. Zeige im Interview, dass du dich mit Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut identifizieren kannst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Stelle im HR-Marketing ist, bringe einige kreative Vorschläge für Social-Media-Inhalte oder Employer-Branding-Projekte mit. Das zeigt dein Engagement und deine Affinität für die Themen, die das Unternehmen wichtig findet.
✨Zeige deine Social-Media-Kenntnisse
Bereite Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Content Creation vor. Wenn du schon mit Tools wie Canva gearbeitet hast, erwähne das unbedingt. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Karriereveranstaltungen oder wie das Team zusammenarbeitet.
