Werkstudent:in SAP Basis (m/w/d)
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Werkstudent Home Office möglich (teilweise)
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Hörmann Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei SAP Basis Administration und kleinen Projekten.
  • Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore und Antriebe mit über 6.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenloses Essen und regelmäßiges Feedback.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, selbständige Arbeitsweise und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Übernahmechance nach dem Studium und zahlreiche Betriebssportangebote.

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Du auch? Dann komm in unser Team. Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie die Option auf eine Abschlussarbeit. Du fühlst Dich angesprochen? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Werkstudent:in SAP Basis (m/w/d) Unterstütze uns mit Deinem Know-How. Deine Aufgaben: Praxiserfahrung sammeln: wertvolle Einblicke in den Betrieb einer großen SAP-Landschaft, Unterstützung des Teams und eigenständige Übernahme von Aufgaben und kleinen Projekten Unterstützung im Tagesgeschäft u.a. bei der SAP Basis Administration, Benutzerberechtigungen, Druckeranlage etc. Ticketbearbeitung Unterstützung in Projekten (SingleSignOn Einrichtung der SAP Benutzer, Installationstätigkeiten) Einblicke in den Betrieb einer komplexen, hybriden SAP-Umgebung (Anbindung von Cloud Systemen) Einblicke in den Bereich Security (Bearbeiten von Security Incidents, Durchführen von Sicherheitsupdates) Trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringst Du mit: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Datenmanagement o.ä. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Das bieten wir Dir: Intensive Einarbeitung in Deine Aufgaben Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Deine Bedürfnisse (Klausuren-Phase, Semesterferien etc.) Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzen möglich Übernahmechance nach Beendigung Deines Studiums bei entsprechender Eignung Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Freie Handlungsspielräume für Deine innovativen Ideen Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Unsere über 100 IT-Kolleg:innen freuen sich darauf, ihr Wissen weiterzugeben und von neuen, frischen Ideen inspiriert zu werden. Du hast Fragen? Melde Dich gerne! Mehr über unsere IT unter Website Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-24925 zu. Hörmann KG VerkaufsgesellschaftPia Kleine VorholtPersonalreferentinUpheider Weg 94-9833803 Steinhagen+49 5204 915-1429Mail: karriere@hoermann.de Bitte bewirb Dich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Werkstudent:in SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Deutschland

Die Hörmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und ein engagiertes Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einer intensiven Einarbeitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und der Chance auf eine Übernahme nach dem Studium fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Werkstudent:innen am Standort Steinhagen.
Hörmann Deutschland

Kontaktperson:

Hörmann Deutschland HR Team

karriere@hoermann.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent:in SAP Basis (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Hörmann Gruppe und ihre Produkte. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Werte wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Hörmann Gruppe oder in der SAP-Community zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP Basis Administration beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen in einer SAP-Umgebung entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in SAP Basis (m/w/d)

Kenntnisse in SAP Basis Administration
Verständnis von Benutzerberechtigungen in SAP
Erfahrung mit Druckeranlagen und deren Verwaltung
Grundkenntnisse in Cloud-Systemanbindungen
Fähigkeit zur Bearbeitung von Tickets im IT-Support
Kenntnisse in der Einrichtung von Single Sign-On
Vertrautheit mit Sicherheitsupdates und Incident Management
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hörmann Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werkstudent:in SAP Basis relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Hörmann Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung des Teams beitragen können.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, das mögliche Eintrittsdatum und die Referenznummer YF-24925 anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest

Verstehe die SAP Basis

Mach dich mit den Grundlagen der SAP Basis vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Funktionen und Aufgaben, die in der SAP Basis Administration anfallen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Sprich über Teamarbeit

Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hörmann. Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte des Unternehmens, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung beziehen.

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