Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Projekte in der Video- und Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Funkwerk Security Solutions – führend in innovativen Sicherheitslösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Sicherheitsprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in IT-Infrastruktur und Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Über uns
Integrierte Sicherheitslösungen – ganzheitlich konzipiert, mit langjährigem Know-how projektiert, herstellerübergreifend realisiert: Die Funkwerk Security Solutions GmbH bietet modernste Sicherheitstechnik für Verkehrsinfrastruktur, Industrie und Behörden. Funkwerk Security Solutions ist ein Unternehmen der Funkwerk AG, einem führenden Anbieter von innovativen Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssystemen „Made in Germany“. Die Funkwerk AG ist Teil der Hörmann-Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit insgesamt 3.000 Beschäftigten sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.
Wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie ein unbefristeter Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Aktive Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Vergütung von Rufbereitschaften
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (EAP), Bike-Leasing
Deine Aufgaben:
- Führung des Standortteams: fachliche Steuerung bei Errichtung, Inbetriebnahme und Wartung von Videoüberwachungs-, Sicherheits- und IT-Systemen
- Erste Ansprechperson für Kundenanforderungen und Koordination technischer Projekte mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs von Netzwerken, Firewalls, Servern, Virtualisierung und Storage
- Planung von Wartungsmaßnahmen, Erstellung von Berichten und Dokumentationen sowie Prüfung von Stundenbuchungen und Arbeitsberichten des Teams
- Aktive Mitarbeit im technischen Service (Inbetriebnahmen, Programmierungen, Reparaturen, Wartungen) und Übernahme der Rufbereitschaft am Kundenstandort Frankfurt
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker, alternativ ein technisches Studium oder die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
- Praxiserfahrung in IT-Infrastruktur, insbesondere Netzwerk, Firewalls, Server, Virtualisierung und Storage
- Erfahrung mit Video- und Sicherheitstechnik, idealerweise in mindestens einem Bereich wie CCTV, Videomanagementsystemen (VMS), IP-Kameras, Zutrittskontrolle oder Gefahrenmeldetechnik
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen
- Führerschein Klasse B
Du möchtest als Teamleiter Verantwortung übernehmen, ein Team koordinieren und anspruchsvolle Projekte im Bereich Videoüberwachung und Sicherheitstechnik mitgestalten? Bei Fragen hilft dir unsere Personalbetreuung gerne weiter: +49 911 75884-185. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Teamleiter Video- & Sicherheitstechnik / IT (m/w/d) – Frankfurt am Main Arbeitgeber: Hoermann Gmbh
Als Servicetechniker (m/w/d) für Sirenenanlagen in Schleswig-Holstein bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf die Sicherheit der Gemeinschaft legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Extras wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt, sodass du nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnvolle Karriere mit Perspektive findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Video- & Sicherheitstechnik / IT (m/w/d) – Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hoermann Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Hoermann Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Video- & Sicherheitstechnik / IT (m/w/d) – Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hoermann Gmbh und die ausgeschriebene Position Teamleiter Video- & Sicherheitstechnik / IT (m/w/d) – Frankfurt am Main zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoermann Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hoermann Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
