Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für E-Procurement und Prozessoptimierung im Einkauf.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Einkaufsprozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Procurement & Prozessoptimierung. Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:
- Verantwortung für die Beschaffung definierter Warengruppen (Material & Dienstleistungen)
- Durchführung, Auswertung und Weiterentwicklung von Ausschreibungen
- Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten
- Verhandlung und Abschluss von Rahmen-, Liefer- und projektbezogenen Verträgen
- Enge Abstimmung mit internen Bedarfsträgern und dem Abteilungsleiter Einkauf
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse
- Weiterentwicklung und Betreuung des bestehenden E-Procurement-Systems
- Einführung, Implementierung und Betreuung neuer digitaler Tools im Einkaufsumfeld
- Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen im Einkauf
- Schnittstelle zwischen Einkauf, IT und Fachbereichen bei System- und Prozessfragen
Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sind mitzubringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit digitalem, IT- oder prozessorientiertem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (operativ und/oder prozessual)
- Starkes Interesse an Digitalisierung, E-Procurement, neuen Tools und Technologien
- Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Das dürfen Sie erwarten: Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Sie können sich Ihre Arbeitszeit in Rahmen einer Gleitzeitregelung frei einteilen. Eine lebendige Unternehmenskultur, sympathische Kollegen und verschiedene Benefits, wie Mitarbeiterrabattprogramm oder Bike-Leasing, runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab.
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Procurement & Prozessoptimierung Arbeitgeber: Hoermann Gmbh
Als Servicetechniker (m/w/d) für Sirenenanlagen in Schleswig-Holstein bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf die Sicherheit der Gemeinschaft legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Extras wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt, sodass du nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnvolle Karriere mit Perspektive findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Procurement & Prozessoptimierung erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Hoermann Gmbh zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Procurement & Prozessoptimierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Hoermann Gmbh bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoermann Gmbh vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
