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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Infrastrukturprojekte im Tiefbau mit modernster Bahntechnologie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Kommunikationstechnik für Bahnprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten und bring deine Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau und Führerschein Klasse C1 oder höher.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Mitarbeiterevents und persönliche Weiterentwicklung.
Mit moderner Bahntechnologie der Zukunft vorantreiben? Machen wir!
Standort: Zwönitz
Als führendes Unternehmen in der Kommunikationstechnik für Bahnprojekte bieten wir innovative Lösungen für die digitale Infrastruktur der Bahnen. Für unsere anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekte suchen wir ab sofort erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau, die mit ihrer Expertise und Leidenschaft zur Umsetzung moderner Kommunikationslösungen beitragen.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
- Sehr gut ausgestattete Montagefahrzeuge
- Attraktive Auslöse und Fahrtkostenzuschüsse
- Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen (bis zu 2 Fahrräder)
- Mitarbeiter-Rabatte für Auto, Urlaub, Sport und Freizeit
- Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger und Mentorenprogramm
- Persönliche Weiterentwicklung – fachlich und überfachlich
- Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
- Bonus-Programm zur Gewinnung neuer Kolleg*innen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Vorbereitung unserer Anzeigermasten
- Herstellen von Baugruben und Betonschalthäusern
- Pflaster- und Tiefbauarbeiten
- Austausch und Einbau von Kabelschächten
- Erneuerung und Instandsetzung von Rohrleitungen und Lehrrohranbindungen
- Kabelverlegearbeiten und Unterstützung bei allgemeinen Montagearbeiten
- Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau, Gleisbau oder artverwandten Gewerken
- Baugeräteführerschein (Bagger, Radlader)
- Führerschein der Klasse C1 oder höher (bis 7,5 t)
- Bundesweite Reisebereitschaft und Flexibilität
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Eigenständige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Jetzt bewerben und gemeinsam Großprojekte gestalten! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon job@hoermann-kn.de I Tel: +49 8091 5630 – 241
Mitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau - ZW Arbeitgeber: Hoermann Gmbh
Kontaktperson:
Hoermann Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau - ZW
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Tiefbau! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau - ZW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Tiefbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Tiefbau oder Gleisbau gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoermann Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich der Bahntechnologie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Tiefbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem technischen Verständnis und handwerklichen Geschick zu beantworten. Vielleicht gibt es auch praktische Aufgaben oder Tests, also sei bereit, dein Können zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und das Arbeitsklima zu erfahren. Frage nach dem Einarbeitungsprogramm oder den regelmäßigen Mitarbeiterevents. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
