Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere digitale Sicherheitstechnik für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit starkem IT-Bezug.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem neutralen Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Benefits
- Abwechslungsreiche, immer spannende Kundenprojekte mit starkem IT-Bezug in der Sicherheitstechnik
- Zielgerichtete Einarbeitung und Begleitung durch Training-on-the-Job
- 30 Tage Jahresurlaub, geregelte Sonderurlaube
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Unterstützung bei Weiterbildungs- und Weiterentwicklungswünschen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EAP, Bike-Leasing-Angebote
- Neutrales Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
Aufgaben
- Montage, Installation und Inbetriebnahme von digitaler Sicherheitstechnik (Videosysteme, Zutrittskontrolle, Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Leitstellensysteme usw.)
- Erarbeitung von Lösungen bei technischen Problemen in Kundenprojekten
- Selbständige Diagnose, Störungsbehebung und Wartung
- Gelegentliche Rufbereitschaft
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik, Elektrotechnik und Elektronik
- Praktische Erfahrung mit Sicherheitstechnik, elektrotechnischen Anlagen oder IT-Komponenten
- Freude an elektrotechnischen Projekten und Arbeit mit dem Kunden
- Handwerkliches Geschick und breites technisches Interesse mit Lernbereitschaft
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Weitere Anforderungen
- Einschlägige Branchenerfahrungen sind ein Plus
- Idealerweise VdS-Zertifizierung für ein oder mehrere Gewerke
- Pkw-Führerschein ist Pflicht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Routinierter Umgang mit MS Office, ES Office
Techniker / Installateur / Systembetreuung (m/w/d) - für sicherheitstechnische Anlagen (SiTec) Arbeitgeber: Hoermann Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf spannende Kundenprojekte im Bereich der Sicherheitstechnik konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen wie ein neutrales Firmenfahrzeug Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere mit echten Perspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Installateur / Systembetreuung (m/w/d) - für sicherheitstechnische Anlagen (SiTec) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Sicherheitstechnik arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten und der Firma. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Leidenschaft für Sicherheitstechnik zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche sammelst. So bist du immer bereit, wenn sich eine neue Chance ergibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Installateur / Systembetreuung (m/w/d) - für sicherheitstechnische Anlagen (SiTec) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker/Installateur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen mit Sicherheitstechnik und elektrotechnischen Anlagen hervor. Zeig uns, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoermann Gmbh vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheitstechnik und der relevanten Systeme gut verstehst. Lies dich in aktuelle Technologien ein, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Installation und Störungsbehebung zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Lösungen du erarbeitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Freude an der Arbeit mit Kunden hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
