Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) in Großkrotzenburg

Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) in Großkrotzenburg

Großkrotzenburg Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und koordiniere spannende Projekte im Vertrieb.
  • Unternehmen: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und ein offenes Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Verladetechnik mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Großkrotzenburg bei Frankfurt als Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) für den Bereich Industrietorsysteme und Verladetechnik. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

  • Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden (Bauelemente-Händler, Architekten, Generalunternehmer)
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Koordination von Montagen in Abstimmung mit Auftraggebern, Subunternehmen und Bauleitern
  • Erstellung von Revisionsunterlagen und Bearbeitung von Subunternehmer-Rechnungen
  • Bearbeitung von Reklamationen und Mängellisten

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

  • Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Technische Affinität und Bereitschaft, sich in unsere Produktwelt einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationsgeschick

Dies wäre wünschenswert:

  • Erste Erfahrungen im (technischen) Kundendienst
  • Anwenderkenntnisse in ERP-/CRM-Systemen (z.B. SAP)
  • Produktkenntnisse im Bereich Industrietorsysteme und Verladetechnik

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)
  • JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.

Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) in Großkrotzenburg Arbeitgeber: Hörmann Group

Als Familienunternehmen bietet Hörmann in Ichtershausen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Datenmanagement ermöglicht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung durch die Hörmann Akademie und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.

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Kontaktdaten:

Hörmann Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) in Großkrotzenburg erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hörmann Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hörmann Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hörmann Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hörmann Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) in Großkrotzenburg mit Bravour zu bestehen

Telefonische Beratung
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Auftragsbearbeitung
Koordination von Montagen
Erstellung von Revisionsunterlagen
Bearbeitung von Reklamationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hörmann Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hörmann Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Group vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!