Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Sicherheit in der Gesellschaft.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Warnsysteme und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, erste Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sorge für Sicherheit, die Leben schützt – in Saarbrücken! Als Bauleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Warnsysteme übernimmst du die zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Sirenenprojekte und bringst moderne Warnsysteme deutschlandweit zum Einsatz. Du koordinierst Monteure, Techniker und Projektbeteiligte, behältst Material, Termine und Qualität im Blick und sorgst gemeinsam mit der HÖRMANNschaft dafür, dass im Ernstfall alles funktioniert. Unsere Systeme warnen zuverlässig bei Gefahrenlagen wie Unwettern, Krisen oder Katastrophen. Dich erwartet ein familiäres Team, viel Eigenverantwortung und eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Werde jetzt Teil der HÖRMANNschaft!
YOUR MISSION
- Aufmaß & Planung: Durchführung von Baustellenaufmaßen sowie Erstellung von Aufmaßblättern als Grundlage für die Projektumsetzung
- Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination deiner Projekte – vom Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Kundenkommunikation: Direkter Ansprechpartner für Kommunen, Auftraggeber und Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs
- Baustellenvorbereitung: Planung der Einsätze, Einweisung der Monteure und Abstimmung aller internen und externen Beteiligten
- Materialmanagement: Bestellung von Sirenenkomponenten, Verbrauchsmaterialien und projektbezogenem Equipment
- Angebotserstellung: Kalkulation und Erstellung technischer Angebote für Kunden
- Systemarbeit: Anlage und Pflege von Projekten im ERP-System, z. B. Business Central
- Teamkoordination: Steuerung von 2–3 Montageteams mit jeweils 2–3 Monteuren
YOUR PROFILE
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar – idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Bauleitung, Projektkoordination, Montagekoordination, Servicetechnik oder in einem technischen Infrastrukturumfeld von Vorteil, aber kein Muss
- Technikverständnis: Solides elektrotechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge praxisnah zu erfassen und umzusetzen
- Projektkompetenz: Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und den Überblick zu behalten
- Kundenorientierung: Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kommunen und Auftraggebern sowie klare und verbindliche Kommunikation
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
- Teamfit: Offene, bodenständige und humorvolle Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem familiären Team
- Praxis & Einsatz: Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft, gelegentlich auf Baustellen aktiv zu unterstützen
YOUR BENEFIT
- Vertrauen: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und geben unseren Bauleiter:innen die Möglichkeit, Projekte ganzheitlich zu steuern – von Angebot bis Umsetzung.
- Familienunternehmen: Wir sind ein familiärer Standort mit starkem Zusammenhalt. Regelmäßige Teammeetings, gemeinsames Frühstück sowie Aktivitäten wie Grillen oder gemeinsames Kochen sorgen für ein offenes, kollegiales Miteinander und eine ehrliche Feedbackkultur.
- Anerkennung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente) und Zugriff auf ein umfangreiches Mitarbeiter‑Vorteilsportal mit monatlich wechselnden Rabatten.
- Gesundheit & Benefits: Mit unserem Gesundheitsprogramm inklusive Wellpass unterstützen wir aktiv dein Wohlbefinden. Zusätzlich bezuschussen wir u. a. Arbeitsbrillen und fördern gesundheitliche Maßnahmen im Arbeitsalltag.
- Wachsen: Wir investieren in deine Entwicklung und unterstützen dich finanziell bei Weiterbildungen. Zusätzlich übernehmen wir Kosten für Qualifikationen wie den LKW- oder Anhängerführerschein.
- Flexibilität: Du arbeitest überwiegend im Büro, hast aber die Möglichkeit, freitags im Homeoffice zu arbeiten.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe
HÖRMANN Warnsysteme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Bauleiter (m/w/d) in Saarbrücken die Möglichkeit bietet, in einem familiären Team mit starkem Zusammenhalt zu arbeiten. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du an bedeutenden Projekten arbeitest, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert bieten. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und ein Gesundheitsprogramm, das dein Wohlbefinden aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und zeig uns, dass du Teil der HÖRMANNschaft werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Projektkoordination oder Kundenkommunikation – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Bauleiter!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von HÖRMANN Warnsysteme. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Bauleitung hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den regelmäßigen Teamaktivitäten oder wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bauleiter viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
