Bid Manager (m/w/d)

Bid Manager (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Ausschreibungs- und Angebotsmanagement für spannende Projekte im Mobilitätssektor.
  • Unternehmen: Funkwerk Gruppe, ein innovativer Technologiekonzern mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, lebendige Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Funkwerk Gruppe ist ein mittelständischer Technologiekonzern, der als technologisch führender Anbieter in den Wachstumsmärkten Mobilität und digitale Infrastruktur agiert. Als Teil der Unternehmensgruppe ist die Funkwerk Mobility Solutions GmbH eine der führenden Systemanbieter von Informationslösungen für Mobilität im öffentlichen Raum. Wir entwickeln und fertigen seit über 30 Jahren stationäre Fahrgastinformationssysteme, Beschallungssysteme sowie Software- und Hardwareprodukte für den Mobilitätssektor. Mit über 150 Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland (Karlsfeld, Wackersdorf, Neu-Ulm, Dresden, Kölleda, Berlin) realisieren wir Großprojekte in ganz Europa. Dabei legen wir großen Wert auf die Arbeit in interdisziplinären Teams und einen standort- und geschäftsbereichsübergreifenden Wissenstransfer. Unser Anspruch: Informationen, Systeme und Menschen nahtlos miteinander zu verbinden. So entstehen integrierte Mobilitätslösungen, die den Betrieb effizienter machen, Fahrgäste besser informieren und die Grundlage für die Mobilität von morgen schaffen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine/n Bid Manager (m/w/d) – bevorzugt für unseren Standort Dresden, alternativ ist ein Einsatz an einem unserer weiteren Standorte in Deutschland möglich.

Arbeitsgebiet

  • Ausschreibungs- und Angebotsmanagement für komplexe Vertriebsansätze im Schwerpunktbereich öffentlicher Auftraggeber, aber auch der Privatwirtschaft
  • Identifikation und Prüfung von Ausschreibungsverfahren auf unterschiedlichen Vergabeplattformen auf Relevanz und Eignung
  • Sie verantworten die gesamte Angebotserstellung
  • Definition, Einrichtung und Koordination von Angebotsteams in allen Ausschreibungsphasen
  • Erstellung von technischen sowie kommerziellen Angebotsunterlagen
  • Entwicklung, Abstimmung und Durchführung von Angebotsstrategien
  • Erstellung und Durchführung von Präsentationen für Management und Kunden
  • Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen

Voraussetzungen & Erfahrungen

  • Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie mit Ausschreibungsprozessen und in der Angebotslegung
  • Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz
  • Fließende Englischkenntnisse sind notwendig
  • Starke Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Analytische, systematische und zielorientierte Arbeitsweise

Was Sie erwarten können

Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz — der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei den optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung. Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z. B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab.

Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH bietet Ihnen als Bauleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander, was Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.

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Kontaktdaten:

HÖRMANN Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bid Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HÖRMANN Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HÖRMANN Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HÖRMANN Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HÖRMANN Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ausschreibungsmanagement
Angebotsmanagement
Vertriebserfahrung
Projektmanagementkenntnisse
Kommunikationskompetenz
Präsentationskompetenz
Analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HÖRMANN Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HÖRMANN Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Gruppe vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!