Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere innovative KI-Strategien für zukunftsweisende Projekte.
- Unternehmen: Teil der HÖRMANN Gruppe, ein verlässlicher Arbeitgeber in der Kommunikationstechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, attraktive Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Förderung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Netze von morgen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und Erfahrung in Künstlicher Intelligenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer sind wir?
Als Teil der HÖRMANN Gruppe ist die HÖRMANN Kommunikation & Netze Gmb H ein starker und verlässlicher Arbeitgeber in zukunftsweisenden Branchen wie Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur.
Mit rund 275 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Netze von morgen – innovativ, nachhaltig und mit hoher technischer Kompetenz.
Was uns auszeichnet: ein kollegiales Miteinander, spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Wir setzen auf Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bieten.
Was werden Sie umsetzen?
- Strategische Steuerung & Koordination
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen KI-Strategie für die HÖRMANN Kommunikation & Netze Gmb H
- Identifikation und Bewertung von KI-Potenzialen in allen Geschäftsbereichen und Prozessen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Partner und Technologieanbieter im KI-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit der HÖRMANN Digital Gmb H (HDI) als gruppenweites KI-Kompetenzzentrum
- Interne KI-Initiativen
- Proaktives Erkennen und Priorisieren von KI-Anwendungsfällen (Use Cases) in den Fachbereichen
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Machbarkeitsstudien
- Begleitung von Pilotprojekten von der Idee bis zur produktiven Einführung
- Aufbau und Pflege eines internen KI-Portfolios
- Wissenstransfer & Change Management
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für KI-Themen
- Förderung einer innovationsfreudigen Unternehmenskultur im Sinne unserer Kernwerte
- Monitoring von KI-Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Ethikrichtlinien bei KI-Projekten
- Vendor Management
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer KI-Dienstleister und Beratungsunternehmen
- Vertragsverhandlungen und Budgetverantwortung für KI-Projekte
- Qualitätssicherung und Performance-Monitoring externer Leistungen
Was bringen Sie mit?
- Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Digitalisierung
- Fundiertes Verständnis von KI-Technologien (z. B. NLP, Computer Vision, Predictive Analytics, Generative AI)
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und externen Dienstleistern
- Persönliche Kompetenzen
- Tatkraft: Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Innovationsfreude: Begeisterung für neue Technologien und deren praktische Anwendung
- Augenhöhe: Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Verantwortung: Bewusstsein für ethische und datenschutzrechtliche Aspekte von KI
- Wünschenswert
- Erfahrung in der Kommunikations- oder Technologiebranche
- Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien
- Zertifizierungen im Bereich KI, Projektmanagement oder agile Methoden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente)
- Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten
- Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)
- Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit
- Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen
- Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders
- Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
- Kontakt
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!
Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.
HÖRMANN Kommunikation & Netze Gmb H Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon job@hoermann-kn. de Tel: +49 8091 5630 – 219
#J-18808-Ljbffr
KI Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe
Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH bietet Ihnen als Bauleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander, was Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HÖRMANN Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie HÖRMANN Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HÖRMANN Gruppe und die ausgeschriebene Position KI Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HÖRMANN Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
