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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Konstruktionsteam und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: HÖRMANN ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Kultur, die Wachstum und Verantwortung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose E-Auto Lademöglichkeiten und zahlreiche Schulungsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft, bei der Du Dich auch mal ausprobieren kannst. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!
- Führung und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Konstruktionsprojekten
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Projektanforderungen
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien
- Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Abläufen innerhalb der Abteilung und in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Software und Konstruktionsmethoden, Solid Works
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Bei deiner umfassenden Einarbeitung wirst du durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass deine Leistung anerkennt, 25 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern deines Arbeitsvertrags.
Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
Raum: Du kannst tageweise mobil bzw. im Homeoffice arbeiten. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände inklusive kostenlosen E-Auto Lademöglichkeiten.
Konstruktionsleiter (m/w/d) Förderanlagen Arbeitgeber: Hörmann-Gruppe
Kontaktperson:
Hörmann-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionsleiter (m/w/d) Förderanlagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Förderanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die HÖRMANNschaft und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsleiter (m/w/d) Förderanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HÖRMANNschaft und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Projekte aktuell im Fokus stehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Konstruktion und Führung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in CAD-Software und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Konstruktionsleiters bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Begeisterung für innovative Lösungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Konstruktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CAD-Software und Konstruktionsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Konstruktionsleiters ist es wichtig, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder erfolgreich mit anderen Abteilungen koordiniert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. HÖRMANN legt Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Schulungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsangeboten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist.
