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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sirenenprojekte und sorge für Sicherheit in Deutschland.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Warnsysteme – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an wichtigen Projekten, die Leben schützen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, Organisationstalent und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sorge für Sicherheit, die Leben schützt – in Saarbrücken! – Als Bauleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Warnsysteme übernimmst du die zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Sirenenprojekte und bringst modernste Warnsysteme deutschlandweit zum Einsatz.
- Aufmaß & Planung: Durchführung von Baustellenaufmaßen sowie Erstellung von Aufmaßblättern als Grundlage für die Projektumsetzung.
- Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination deiner Projekte – vom Angebot bis zur Umsetzung.
- Baustellenvorbereitung: Planung der Einsätze, Einweisung der Monteure und Abstimmung aller Projektbeteiligten.
- Materialmanagement: Bestellung von Sirenenkomponenten und Verbrauchsmaterialien (intern & extern).
- Systemarbeit: Anlage und Pflege von Projekten im ERP-System (z. B. Business Central).
Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar – alternativ Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium.
Projektkompetenz: Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und den Überblick zu behalten.
Teamfit: Offene, humorvolle Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem familiären Team.
Praxis & Einsatz: Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft, gelegentlich auf Baustellen aktiv zu unterstützen.
IT & Sprache: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central von Vorteil) sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem Firmenwagen gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.
Projekt- bzw. Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe
Kontaktperson:
HÖRMANN Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- bzw. Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Informiere dich über HÖRMANN Warnsysteme, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Bauleiter für unsere Sirenenprojekte bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, was du drauf hast und werde Teil der HÖRMANNschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- bzw. Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei HÖRMANN Warnsysteme arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Projekt- bzw. Bauleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich Interesse hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der HÖRMANNschaft zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Sirenenprojekte von HÖRMANN Warnsysteme. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Sicherheit verstehst und wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik dazu beitragen können, diese Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Projekte erfolgreich gesteuert oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Projektkompetenz und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
HÖRMANN sucht eine offene und humorvolle Persönlichkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Zusammenarbeit in einem Team beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da HÖRMANN Wert auf das Wachstum seiner Mitarbeiter legt, ist es wichtig, Interesse an Schulungsmöglichkeiten zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.