Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kommunikationstechnik von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in krisensicheren Branchen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte – von der ersten Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Übergabe. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Monteuren und Nachunternehmern und sorgen dafür, dass Qualität, Kosten und Termine im Einklang bleiben. Dabei gestalten Sie aktiv mit, leiten Ihr Team fachlich an und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.
Ihre Aufgaben:
- Akquisition und Angebotswesen: Sie kalkulieren und erstellen Angebote, klären technische Anforderungen mit Kunden und holen Preisangebote ein. Darüber hinaus akquirieren Sie neue Aufträge und pflegen bestehende Kundenbeziehungen für Folgegeschäft.
- Projektleitung und -organisation: Sie übernehmen die projekttechnische Leitung und steuern Ihre Projekte eigenverantwortlich. Dazu gehören Projektplanung, Koordination und die Leitung von Projektbesprechungen. Auf der Baustelle tragen Sie die technische, personelle und kaufmännische Verantwortung – immer mit Blick auf Qualität, Budget und Zeitplan. Sie planen den Einsatz von Mitarbeitern und Geräten mit und leiten Ihr Team fachlich an.
- Projektdurchführung: Sie organisieren den Bauablauf, koordinieren alle Beteiligten und überwachen den Fortschritt vor Ort. Arbeitssicherheit liegt Ihnen am Herzen – Sie verantworten sie auf Ihren Baustellen. Sie planen die Materialbereitstellung, führen Bestellungen durch und stellen alle erforderlichen Dokumente sicher: von SiGe-Plänen über Montage- und Terminpläne bis hin zu Messprotokollen und VOB-Schriftverkehr.
- Projektcontrolling und Dokumentation: Sie stimmen sich laufend mit dem Kunden ab, erstellen Projektreportings und berichten intern an die Bereichsleitung. Die saubere Dokumentation aller Projektergebnisse für zukünftige Projekte gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Vertragsmanagement und Abrechnung: Sie kümmern sich um das Nachtragsmanagement, prüfen Rechnungen für Material und Fremdleistungen und stellen alle Unterlagen für die kaufmännische Abrechnung zusammen.
- Kundenbetreuung: Sie betreuen Ihre Kunden während des gesamten Projekts und darüber hinaus – inklusive Reklamations- und Garantieabwicklung.
Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, oder ein technisches Studium. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung – vorzugsweise im Bereich Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Bauwesen – zeichnet Sie aus. Sie kennen sich mit VOB und den relevanten Normen aus und bringen kaufmännisches Verständnis mit. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, Sie kommunizieren klar und führen Ihr Team souverän. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen: Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Zukunftsfeld Kommunikations- und Elektrotechnik innerhalb eines etablierten Unternehmens in krisensicheren Branchen. Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. Moderne Arbeitsmittel (z. B. Smartphone, Laptop, Dienstfahrzeug mit privater Nutzung) sowie zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Mitarbeiterangebote wie z. B. betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente – mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen), Gesundheitsangebote und ggf. weitere standortspezifische Benefits. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Projektmanagement, Technik oder Führung. Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden technologisch geprägten Umfeld.
Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikationstechnik Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe
Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Kommunikationstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem etablierten Unternehmen zu leiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung, gepaart mit attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einer krisensicheren Branche, unterstützt durch ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikationstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events – so erfährst du von offenen Stellen, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur. Gute Fragen können den Unterschied machen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikationstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektleiter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei strukturiert!:Genauso wie du Projekte planst, solltest du auch deine Bewerbung strukturieren. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Kommunikationstechnik. Zeige konkret auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Kommunikationstechnik und Projektleitung dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und anleitest, um die Projektziele zu erreichen. Beispiele aus der Praxis, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsweise und das Miteinander im Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
