Projektleiter Realisierung – Intralogistik (m/w/d)
Projektleiter Realisierung – Intralogistik (m/w/d)

Projektleiter Realisierung – Intralogistik (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Intralogistikprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
  • Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe – ein stabiler Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und geförderte Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite an internationalen Projekten mit echten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Genieße kostenlose Snacks und Getränke im Büro sowie attraktive Mitarbeiterangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Du liebst es, komplexe Projekte zu strukturieren und Verantwortung zu übernehmen – bei HÖRMANN Intralogistics in München! – Als Projektleiter Realisierung (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Intralogistik-Großprojekte von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden. Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Partner und Lieferanten und stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualität jederzeit im Einklang bleiben. Dabei arbeitest du in einem internationalen Projektumfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und anspruchsvollen Kundenanforderungen. Deine Erfahrung bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unserer Projektstrukturen ein.

#YOURMISSION

  • Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Intralogistikprojekte (z. B. Hochregallager, Fördertechnik) – von der Projektübernahme bis zur Endabnahme
  • Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden im In- und Ausland – du vertrittst HÖRMANN beim Kunden vor Ort und sorgst für eine transparente, professionelle Zusammenarbeit
  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Steuerung externer Lieferanten und Fremdgewerke
  • Realisierung & Inbetriebnahme: Begleitung der Montage-, Inbetriebnahme- und Abnahmephase inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling
  • Internationales Umfeld: Mitarbeit an internationalen Projekten (u. a. Nicht‑EU‑Länder wie Serbien) unter Berücksichtigung von Zoll‑, Behörden‑ und Vertragsanforderungen
  • Reporting & Dokumentation: Erstellung von Projektdokumentationen, Statusberichten sowie aktives Risiko‑ und Änderungsmanagement

#YOURPROFILE

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Projektleitung von Intralogistik-, Logistik- oder Anlagenbauprojekten
  • Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Intralogistik, z. B. Hochregallager, Regalbediengeräte, Fördertechnik oder automatisierte Lagersysteme
  • Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Layouts (CAD), Schnittstellen sowie Inbetriebnahme‑ und Abnahmeprozesse zu verstehen und zu steuern
  • Projektkompetenz: Erfahrung im Umgang mit externen Lieferanten und Zukaufsgeschäft; Kenntnisse im Vertrags‑ und Claim‑Management sind von Vorteil
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kunden‑ und Ergebnisorientierung
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Projektsprache Englisch)
  • Reisebereitschaft: Projektbezogene Reisetätigkeit von ca. 20–25 %

#YOURBENEFIT

  • Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren.
  • Mobiles Arbeiten: Nutze die Option, von zu Hause aus oder unterwegs zu arbeiten, um deine Produktivität und Work‑Life‑Balance zu steigern.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive in einem stabilen und familiären Unternehmensumfeld.
  • Geförderte Weiterbildung: Entwickle Dich stetig weiter durch Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die wir aktiv unterstützen und fördern.
  • Gelebte Teamarbeit: Erlebe eine offene und kooperative Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation fördert.
  • Zusätzliche Benefits: Profitiere von zusätzlichen Angeboten wie der betrieblichen Altersvorsorge „HÖRMANN Rente“, Job-Rad und weiteren attraktiven Mitarbeiterangeboten.
  • Verpflegung im Office: Genieße kostenlosen Kaffee, Erfrischungsgetränke und Obst als Flatrate, die wir in unseren Büros zur Verfügung stellen.

Projektleiter Realisierung – Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe

Die HÖRMANN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektleiter Realisierung in München die Möglichkeit bietet, an spannenden Intralogistik-Großprojekten zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer offenen und kooperativen Arbeitskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, familiären Umfeld.
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Kontaktperson:

HÖRMANN Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Realisierung – Intralogistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Intralogistik! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Realisierung – Intralogistik (m/w/d)

Projektmanagement
Intralogistik
Kostencontrolling
Qualitätsmanagement
Kundenkommunikation
Koordination von Fachabteilungen
Technisches Verständnis
Erfahrung mit externen Lieferanten
Vertragsmanagement
Risikomanagement
Dokumentation
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für unsere Intralogistikprojekte bist.

Mach es strukturiert: Wie bei einem guten Projekt solltest du auch deine Bewerbung klar und strukturiert aufbauen. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind und in einer logischen Reihenfolge präsentiert werden.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der HÖRMANNschaft zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Gruppe vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Intralogistikprojekte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung auf die Herausforderungen bei HÖRMANN Gruppe zutreffen und bereite konkrete Beispiele vor.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Zeige deine Teamfähigkeit

HÖRMANN legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in internationalen Projekten gut funktioniert.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.

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