Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prozesse und kalkuliere Kosten im Produktentstehungsprozess.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbau-Studium und Erfahrung in der Prozessentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft. Unser Familienunternehmen steht seit über 65 Jahren für Stabilität, Fortschritt und echten Teamgeist. Unsere Erfolgsformel: gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Mit über 30 Unternehmen und namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit setzt.
Für die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, analytisch denkende Persönlichkeit als Prozessentwickler (m/w/d) – mit Fokus auf Prozessentwicklung, Kostenkalkulation und Anforderungsmanagement im Produktentstehungsprozess.
YOURMISSION
- Prozessentwicklung und Kostenkalkulation in der Akquisephase des Produktentstehungsprozesses (PEP)
- Unterstützung des Anforderungsmanagements / Requirements Engineering
- Entwicklung kosten- und wertstromoptimaler Fertigungsprozesse
- Erstellung von Kalkulationen für Bauteile, Werkzeuge, Projekte und Investitionen
- Mitwirkung bei der Identifikation und Bewertung von Prozessrisiken (z. B. FMEA)
- Technischer Kundenkontakt zur Anforderungsklärung und Prozessoptimierung
- Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Abstimmung der Prozessgestaltung
- Erarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen im Aufgabenbereich
YOURPROFILE
- Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Prozessentwicklung
- Erste Erfahrungen in Methoden des Requirements Engineering und der Qualitätsvorausplanung
- Erste Erfahrungen in der Anwendung einer gängigen Software zur Kostenkalkulation
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
YOURBENEFIT
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur – mit einem starken Zusammenhalt.
- Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, das die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
- Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
- Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.
Bereit für Deine Zukunft bei HÖRMANN? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Marcel Reichl (Senior Recruiter)
Prozessentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe
HÖRMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 65 Jahren Stabilität und Teamgeist fördert. In einem familiären Umfeld bieten wir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Feedbackkultur, die das individuelle Wachstum unserer Mitarbeiter:innen unterstützt. Unsere Lage in Gustavsburg ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln und bietet zudem die Option auf Homeoffice, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Prozessentwicklung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch, besonders zu Prozessentwicklung und Kostenkalkulation. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei HÖRMANN einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Prozessentwicklung gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. HÖRMANN legt großen Wert auf Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung oder Kostenkalkulation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Anforderungsmanagement oder wie das Team die Prozessoptimierung angeht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
