Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung.
- Unternehmen: Zukunftssichere Branche mit spannenden Infrastrukturprojekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe Veränderungen voran.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Optimierung interner Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierungspotenziale
- Identifikation und Bewertung von Anwendungsfällen für digitale Tools und Technologien
- Koordination von Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Werkzeuge durch interne Kommunikation und Change-Management
- Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers für Kolleginnen und Kollegen
- Aufbau und Pflege eines internen Netzwerks von Digitalisierungs-Multiplikatoren
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
- Erfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in der digitalen Transformation
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Interesse an innovativen Lösungsansätzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was bieten wir?
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente)
- Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten
- Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)
- Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit
- Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen
- Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders
- Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
Kontakt
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein. Wir freuen uns auf Sie!
Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon job@hoermann-kn.de I Tel: +49 8091 5630 – 219
Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe
Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH bietet Ihnen als Bauleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander, was Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HÖRMANN Gruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HÖRMANN Gruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HÖRMANN Gruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HÖRMANN Gruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HÖRMANN Gruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HÖRMANN Gruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
