Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle innovative Automatisierungskonzepte für industrielle Anlagen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und positivem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Steuerungstechnik oder verwandten Bereichen und gute SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An unserem Standort in Chemnitz suchen wir ab sofort engagierte Steuerungs-/Automatisierungsplaner.
Ihre Aufgaben
- Planung und Erstellung von Steuerungs- bzw. Automatisierungskonzepten für industrielle Anlagentechnik und Ausrüstungen
- Lesen und verstehen von Stromlaufplänen
- Prüfung und Programmierung von SPS-Programmen (z.B. Siemens-Familie)
- Konzipierung von Netzwerksystemen in industriellen Fertigungen in Hard- und Software
- Umsetzung der Planungen entsprechende Unterlagen (z.B. Zeichnungen, Schemas, Leistungsverzeichnisse etc.)
- Lieferantenmanagement in Planung und Realisierung
- Bauüberwachung
- Dokumentationsprüfung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (BA, FH, U) im Bereich Steuerungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Energietechnik oder vergleichbar, technische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von SPS-Programmen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen
- Kenntnisse im Umgang mit industriellen Netzwerksystemen
- Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung und direkte Beteiligung an Projekt- und Unternehmenserfolg
- Intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Work-Life-Balance
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, positives Arbeitsklima
- Firmenevents
- Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse für Kinderbetreuung
- Hörmann-Rente, JobRad
- Vorsorgeuntersuchungen
- Kaffee, Erfrischungsgetränke
Wir freuen uns auf Sie!
Steuerungs-/Automatisierungsplaner (w/m/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe
Unser Unternehmen in Chemnitz bietet Ihnen als Steuerungs-/Automatisierungsplaner (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiver Vergütung und direkten Beteiligungen am Unternehmenserfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerungs-/Automatisierungsplaner (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerungs-/Automatisierungsplaner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Steuerungs-/Automatisierungsplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Stromlaufplänen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der diese Skills mitbringt, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Steuerungs- und Automatisierungstechnik vertraut. Lies dir die gängigen Stromlaufpläne durch und übe das Programmieren von SPS-Systemen, insbesondere der Siemens-Familie. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
