Teamleiter (m/w/d) Einkauf

Teamleiter (m/w/d) Einkauf

Wackersdorf Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und optimiere Einkaufsprozesse.
  • Unternehmen: Funkwerk-Gruppe, ein führender Technologiekonzern mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und spannende After-Work-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Funkwerk-Gruppe ist ein führender Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Österreich. Maßgeschneiderte und innovative Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssysteme für Bahnbetriebe, Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt managen und rationalisieren betriebliche Abläufe in Verkehr, Logistik, Gebäuden sowie öffentlichen und privaten Einrichtungen jeder Art.

Produkte und Lösungen aus dem Bereich Funkwerk Smart Mobility verbinden herkömmliche Fahrgastinformationssysteme mit zukunftsträchtigen Lösungen rund um das Thema Smart Mobility.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet für 1 Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Wackersdorf eine/n Teamleiter (m/w/d) Einkauf.

Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Führung des Einkaufsteams im operativen Tagesgeschäft.
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse im strategischen und operativen Einkauf.
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Auswahl neuer Lieferanten.
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Fertigung.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements und der Lieferantenbewertung.
  • Durchführung von Angebotsanfragen sowie Auswertung und Vergleich von Angeboten.
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten.
  • Unterstützung bei Vertragsmanagement sowie Rechnungsprüfung und -klärung.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Entwicklung und Qualitätssicherung.
  • Mitwirkung bei Lieferantenaudits und Verbesserungsprojekten.

Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder fachlicher Leitungsverantwortung.
  • Sie verbinden strategisches Denken mit einer pragmatischen, operativen Arbeitsweise.
  • Ihre kommunikative Stärke, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis für kaufmännische und vertragliche Zusammenhänge.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert.

Das dürfen Sie erwarten:

Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei den optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung. Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z.B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an.

Teamleiter (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe

Die Funkwerk-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter im Einkauf ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen es Ihnen, eigene Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem lebendigen Team und einer günstigen Anbindung an den Autoverkehr am Standort Wackersdorf.

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Kontaktdaten:

HÖRMANN Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Einkauf erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf präsentierst. Zeige, wie du das Team führen und die Einkaufsprozesse optimieren kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Funkwerk siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über Funkwerk und unsere Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Einkauf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einkaufsmanagement
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Operative Arbeitsweise
Kommunikative Stärke
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Einkauf zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Funkwerk-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Teamleiters Einkauf verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse gesteuert oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Lieferanten bewertet.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Teamorientierung und Führungsqualitäten zu unterstreichen.