Closer im Außendienst (m/w/d)
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Closer im Außendienst (m/w/d)

Friedrichshafen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge Kunden von Wärmepumpen und schließe Verträge ab.
  • Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit starkem Team und erfolgreicher Vertriebskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein top ausgestatteter Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe Vertrieb ohne Limits!
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technisches Interesse und Lernbereitschaft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du erhältst vorqualifizierte Leads und arbeitest im Setter-Closer-Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertrieb ohne Limits! Attraktive Bezahlung, keine Kaltakquise, top Tools & starkes Team. Starte jetzt in einem innovativen Familienunternehmen - werde Teil des Erfolgs!

Tätigkeiten

  • Durch deine Überzeugungskraft und Vorteilsargumentation sorgst du dafür, dass deine Kunden durch eine Wärmepumpe langfristig Geld sparen.
  • CRM ist für dich das Gehirn eines Verkäufers - und du fütterst es mit wertvollen Informationen.
  • Du konzentrierst dich ausschließlich auf Abschlüsse! Dein Setter übernimmt alles andere für dich.
  • Heiße Leads: Kaltakquise war gestern - du erhältst vorqualifizierte, kaufbereite Leads, die nur darauf warten, abgeschlossen zu werden.
  • Eigener Setter: Dein persönlicher Setter sorgt dafür, dass dein Kalender aus allen Nähten platzt.
  • Weiterbildung ohne Limits: Zugang zu einem hochwertigen Weiterbildungsprogramm im fünfstelligen Bereich: Online-Kurse, Vertriebsseminare, monatliche Vor-Ort-Coachings u.v.m.
  • Mobilität: Du bekommst einen top ausgestatteten BYD mit 450 PS - ein echter Hingucker auf der Straße.

Anforderungen

  • Verkaufen ist deine Leidenschaft - Kundeneinwände bringen dich erst richtig in Fahrt!
  • Ein "Nein" vom Kunden? Für dich nur eine Einladung, erst recht zu überzeugen.
  • Du bist gerne unterwegs und fühlst dich im Außendienst wohl.
  • Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und hast ein ausgeprägtes technisches Interesse.
  • Lernbereitschaft ist für dich selbstverständlich - du trainierst drei Mal die Woche in unserer Sales Academy (inkl. externer Top-Verkaufscoach).
  • Du liebst Zahlen - das Tracking deiner KPIs spornt dich an: "Zeige mir einen Verkäufer, der seine Zahlen kennt, und ich zeige dir einen, der viel Geld verdient."
  • Du führst dich selbst - intrinsische Motivation und Begeisterung für den Vertrieb treiben dich an.
  • Vertrieb ist Mannschaftssport - deshalb freust du dich neben deinen Außendienstterminen auch auf unsere wöchentlichen Telefonpartys im Office.
  • Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi und liebst es, im Team zu arbeiten.

Team Top-Team

Es ist egal, wo du arbeitest - es ist wichtig, mit wem du arbeitest! Bei uns herrscht eine Kultur, in der jeder jeden gewinnen sehen möchte. Im festen Setter - Closer Team werdet Ihr gemeinsam erfolgreich!

Bewerbungsprozess

  • 1. Deine Online Bewerbung. Du hast dich bei uns Online beworben - Nun wollen wir dich kennenlernen. Wir melden uns kurzfristig bei dir!
  • 2. Wir wollen dich kennenlernen! Wir telefonieren und treffen uns anschließend bei uns im Büro, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.
  • 3. Herzlichen Glückwunsch! Wenn du als Person und mit deinen Fähigkeiten unser Team bereichern wirst, laden wir dich zu einem Probearbeitstag ein. So kannst du bereits vorab einen Eindruck von unserer Arbeitsweise und dem Team gewinnen.
  • 4. Dein Onboarding. Mit unserem digitalen Onboarding Programm wirst du unsere Werte und Arbeitsweise in wenigen Tagen kennenlernen und kannst damit sofort starten, um gemeinsam das Handwerk weiter in die Zukunft zu bringen.

Closer im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG

Unser innovatives Familienunternehmen bietet dir als Closer im Außendienst die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, hochwertigen Weiterbildungsprogrammen und einem modernen Firmenfahrzeug bist du bestens ausgestattet, um deine Vertriebsziele zu erreichen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Erfolg wird gemeinsam gefeiert – starte jetzt deine Karriere bei uns und profitiere von einer positiven Arbeitskultur und echten Entwicklungschancen.
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Kontaktperson:

Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Closer im Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über Wärmepumpen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Technik hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden überzeugt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.

Tip Nummer 4

Zeige Teamgeist! Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Wir suchen jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch Freude daran hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Closer im Außendienst (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Überzeugungskraft
Kundenorientierung
Technisches Interesse
CRM-Kenntnisse
Zielorientierung
Selbstmotivation
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Lernbereitschaft
Erfahrung im Außendienst
Fähigkeit zur Einwandbehandlung
Zahlenaffinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und technische Affinität, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Überzeugungsarbeit darlegst. Gehe darauf ein, wie du mit Kundeneinwänden umgehst und warum du gerne im Außendienst arbeitest.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor

Da der Job im Außendienst stark auf Vertriebskompetenz basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du mit Einwänden umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Begeisterung für das Produkt

Informiere dich über Wärmepumpen und deren Vorteile. Deine Leidenschaft für das Produkt wird sich in deinem Gespräch widerspiegeln und kann entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.

Betone deine Teamfähigkeit

Vertrieb ist ein Mannschaftssport, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du in einem Team erfolgreich warst und wie wichtig dir die Teamkultur ist.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den Weiterbildungsprogrammen oder zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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