Closer im Außendienst (m/w/d)
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Closer im Außendienst (m/w/d)

Friedrichshafen +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge Kunden von Wärmepumpen und schließe Verträge ab.
  • Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit starkem Team und erfolgreicher Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein top ausgestatteter Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit vorqualifizierten Leads.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Überzeugungskraft und Motivation.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, modernes Onboarding und ein persönlicher Setter für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertrieb ohne Limits! Attraktive Bezahlung, keine Kaltakquise, top Tools & starkes Team. Starte jetzt in einem innovativen Familienunternehmen – werde Teil des Erfolgs!

Tätigkeiten

  • Durch deine Überzeugungskraft und Vorteilsargumentation sorgst du dafür, dass deine Kunden durch eine Wärmepumpe langfristig Geld sparen.
  • CRM ist für dich das Gehirn eines Verkäufers – und du fütterst es mit wertvollen Informationen.
  • Du konzentrierst dich ausschließlich auf Abschlüsse! Dein Setter übernimmt alles andere für dich.
  • Heiße Leads: Kaltakquise war gestern – du erhältst vorqualifizierte, kaufbereite Leads, die nur darauf warten, abgeschlossen zu werden.
  • Eigener Setter: Dein persönlicher Setter sorgt dafür, dass dein Kalender aus allen Nähten platzt.
  • Weiterbildung ohne Limits: Zugang zu einem hochwertigen Weiterbildungsprogramm im fünfstelligen Bereich: Online-Kurse, Vertriebsseminare, monatliche Vor-Ort-Coachings u.v.m.
  • Mobilität: Du bekommst einen top ausgestatteten BYD mit 450 PS – ein echter Hingucker auf der Straße.

Team

  • Top-Team: Es ist egal, wo du arbeitest – es ist wichtig, mit wem du arbeitest! Bei uns herrscht eine Kultur, in der jeder jeden gewinnen sehen möchte.
  • Im festen Setter - Closer Team werdet Ihr gemeinsam erfolgreich!

Bewerbungsprozess

  • 1. Deine Online Bewerbung. Du hast dich bei uns Online beworben - Nun wollen wir dich kennenlernen. Wir melden uns kurzfristig bei dir!
  • 2. Wir wollen dich kennenlernen! Wir telefonieren und treffen uns anschließend bei uns im Büro, um uns gegenseitig besser kennen zu lernen.
  • 3. Herzlichen Glückwunsch! Wenn du als Person und mit deinen Fähigkeiten unser Team bereichern wirst, laden wir dich zu einem Probearbeitstag ein. So kannst du bereits vorab einen Eindruck von unserer Arbeitsweise und dem Team gewinnen.
  • 4. Dein Onboarding. Mit unserem digitalen Onboarding Programm wirst du unsere Werte und Arbeitsweise in wenigen Tagen kennenlernen und kannst damit sofort starten, um gemeinsam das Handwerk weiter in die Zukunft zu bringen.

Standorte

Friedrichshafen Horb am Neckar
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Kontaktperson:

Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Closer im Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Closer im Außendienst. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und speziell über Wärmepumpen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit CRM-Systemen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungschancen verdeutlichen. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Closer im Außendienst (m/w/d)

Überzeugungskraft
Vorteilsargumentation
CRM-Kenntnisse
Vertriebskompetenz
Abschlussstärke
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Flexibilität
Zielorientierung
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Abschlüsse hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Überzeugungskraft zu untermauern.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf die Vorteile der Wärmepumpe ein und erkläre, wie du Kunden von deren Nutzen überzeugen kannst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Überlege dir Fragen, die du dem Team stellen möchtest, und sei bereit, deine Verkaufsstrategien und Erfahrungen zu erläutern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Vorteile der Wärmepumpe vor

Informiere dich über die Vorteile von Wärmepumpen und wie sie den Kunden helfen, Geld zu sparen. Sei bereit, diese Argumente während des Interviews überzeugend zu präsentieren.

Verstehe die Rolle des CRM-Systems

Mach dich mit den Funktionen eines CRM-Systems vertraut, da es als das 'Gehirn' eines Verkäufers gilt. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man wertvolle Informationen effektiv eingibt und nutzt.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie wichtig dir eine positive Teamkultur ist. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass jeder im Team erfolgreich ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsprogrammen. Stelle Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.

Closer im Außendienst (m/w/d)
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