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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Performance-Marketing-Strategie und optimiere Ads für echtes Wachstum.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen, das mit Wärmepumpen gegen den Klimawandel kämpft.
- Mitarbeitervorteile: Volle Budgetverantwortung, kreatives Team und die Chance auf Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsführung und schnelle Umsetzung von Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Ads schalten, sondern echtes Wachstum schaffen? Bei uns übernimmst du das Steuer im Marketing: volle Budgetverantwortung, ein kreatives Team an deiner Seite und die Chance, ein Traditionsunternehmen in die digitale Zukunft zu führen. Mit Wärmepumpen gegen den Klimawandel – und mit dir an der Spitze!
Tätigkeiten
- Du leitest unsere Performance-Marketing-Strategie auf Meta, Google & Co. – von Kampagnenplanung bis Skalierung.
- Du übernimmst Budgetverantwortung, steuerst Media Buying und optimierst laufende Ads.
- Du entwickelst unseren Leadflow weiter – vom ersten Klick bis zum qualifizierten Termin.
- Du baust Dashboards, analysierst KPIs und erkennst sofort, wo’s knallt oder hakt.
- Du führst ein wachsendes Marketingteam, koordinierst externe Partner und bringst neue Impulse ein.
Anforderungen
- Must-have: Mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta, Google Ads etc.).
- Mind. 1 Jahr Führungserfahrung im Marketing.
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager & Meta Business Suite.
- Erfahrung in der Leadgenerierung & Conversion-Optimierung.
- Datengetriebene Arbeitsweise & saubere KPI-Denke.
Nice-to-have:
- Erfahrung mit KI-Tools im Marketing-Kontext.
- Gespür für gutes Copywriting & Creative-Strategien.
- Know-how im Aufbau von Dashboards (Looker Studio, Power BI o. Ä.).
Team
Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Marketingteams mit echter Generalisten-DNA. Aktuell bestehend aus einem erfahrenen Marketing- und IT-Leiter (mit Blick fürs Ganze und Lust auf Skalierung) und einer Werkstudentin, die Content & Social übernimmt. Wir arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, denken Marketing ganzheitlich – von Ads über Automatisierung bis hin zur CRM-Logik – und setzen schnell um, was wirkt.
Bewerbungsprozess
- Eingangsbestätigung: Du erhältst sofort nach Eingang deiner Bewerbung eine automatische Bestätigung per E-Mail.
- Sichtung deiner Unterlagen: Unser HR-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und meldet sich zeitnah bei dir.
- Erstgespräch: Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein – remote oder vor Ort.
- Schnuppertag bei uns: Du bekommst die Möglichkeit, unser Team, die Arbeitsweise und dein zukünftiges Umfeld live kennenzulernen.
- Feedback & Vertragsangebot: Nach dem Schnuppertag geben wir dir direkt Rückmeldung – und wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du unser Vertragsangebot.
Teamlead Marketing (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Marketing (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Schnuppertag vor! Informiere dich über unsere aktuellen Marketingstrategien und über die Tools, die wir verwenden. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ein Team geleitet oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Zeige während des Gesprächs, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in unsere Marketingstrategie einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Marketing (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Performance Marketing und in der Führung hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und deine Vision für das Unternehmen darstellt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Budgetverantwortung und Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Qualifikationen anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Performance-Marketing-Strategie vor
Da du die Verantwortung für die Performance-Marketing-Strategie übernimmst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Kampagnen geplant, optimiert und skaliert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Du wirst ein wachsendes Team leiten, also sei bereit, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und externe Partner koordiniert hast.
✨Verstehe die KPIs und Datenanalyse
Da du Dashboards baust und KPIs analysierst, solltest du sicher im Umgang mit diesen Themen sein. Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und erkläre, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast.
✨Sei kreativ und zeige dein Gespür für Copywriting
Da das Unternehmen Wert auf kreative Strategien legt, solltest du Beispiele für erfolgreiches Copywriting oder kreative Kampagnen präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ideen in deine Marketingstrategien integriert hast.
