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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Vertriebsteam, implementiere Vertriebsstrategien und analysiere Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 80-jähriger Geschichte, das das Handwerk revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Klare Verantwortungen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und feiere Erfolge im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Vertriebsprofis, auch Quereinsteiger mit Führungserfahrung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Provision: Möglichkeit, überdurchschnittlich viel zu verdienen, ohne Obergrenze. Dein Fixum liegt bei 100.000€ zzgl. ungedeckelter Provision.
- Zielgehalt > 200.000€
- Arbeitsumfeld: Erfolgsorientierte Führungskräfte und Geschäftsführung - Gemeinsam, ist alles Möglich!
- Software: Professionelle Sales Software, ERP und Dashboards für alle wichtigen KPIs, live!
- Arbeitsplatz: Modernste Arbeitsplätze im Open-Office in Friedrichshafen.
- Organigramm: Klare Zuordnung der Verantwortungen und freie Hand um Geschäftsziele zu verwirklichen.
Tätigkeiten:
- Führung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams
- Verantwortung für die Vorqualifizierung und den Abschluss von Leads durch die Setter und Closer
- Implementierung und Überwachung von Vertriebsstrategien durch unsere Software
- Dokumentation und Analyse der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung neuer Vertriebskonzepte
Anforderungen:
- Du bist ein kommunikativer Vertriebsprofi und schätzt die Führung und das gemeinsame Erreichen von Zielen im Team.
- Deine Erfolgsorientierung und Begeisterung für neue Herausforderungen im Vertrieb zeichnen dich aus.
- Das Feiern persönlicher und teambasierter Erfolge ist dir wichtig, während du stets die Unternehmensziele im Blick behältst.
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Vertrieb ist vorteilhaft, wir heißen aber auch motivierte Quereinsteiger mit Führungserfahrung herzlich willkommen.
Team:
Wir sind ein Familienunternehmen mit 80-jähriger Geschichte, in vierter Generation. Wir revolutionieren das Handwerk - Montage, Vertrieb und Betrieb! Unser Ziel: Der größte Wärmepumpen & PV-Installateur in Süd-Deutschland. Wenn du Lust auf ein modernes, zukunftssicheres Familienunternehmen hast und den Vertrieb vorantreiben möchtest, suchen wir genau dich! Mit über 800 installierten Wärmepumpen gehören wir zu den Top 10 in Deutschland.
Bewerbungsprozess:
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team bei deinem Schnuppertag
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deinen Schnuppertag, um Fragen zu stellen! Das ist deine Chance, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Haustechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine 80-jährige Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geführt oder Vertriebsstrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Sprich darüber, was dich an der Position als Verkaufsleiter reizt und wie du das Team motivieren möchtest, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen zu den wichtigsten KPIs vor, die im Unternehmen verfolgt werden. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dass du bereit bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um die Vertriebsziele zu erreichen.