Mitarbeiter im kaufmännischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) Jetzt bewerben
Mitarbeiter im kaufmännischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter im kaufmännischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Friedrichshafen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Kundenanfragen und unterstütze bei der Angebotserstellung.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 75 Jahren Geschichte, das die Digitalisierung des Handwerks vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Büro und Zusatzleistungen wie Jobrad und Wellpass.
  • Warum dieser Job: Starte in einem zukunftssicheren Unternehmen mit Teamspirit und innovativen Arbeitsmethoden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Technikaffinität und Teamgeist sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Büro in Friedrichshafen und genieße ein motiviertes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Digitales Arbeiten, Innovationskraft und die Lust, das Handwerk neu zu gestalten?

Dann bist du bei uns richtig!

Wir sind ein Familienunternehmen mit 75 Jahren Geschichte und befinden uns im Generationswechsel.
Unser Ziel: Die Digitalisierung des Handwerks! Bist du bereit, in einem modernen, zukunftssicheren Unternehmen durchzustarten? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben auf einen Blick:

  1. Ansprechpartner: Unterstütze unsere Closer bei der Angebotserstellung und beantworte alle kaufmännischen Kundenanfragen vor dem Auftragsabschluss.

  2. Schnittstelle: Du bist das Bindeglied zwischen Vertrieb und Fulfillment (Auftragsabwicklung).

  3. Kundenorientierung: Stelle sicher, dass Kunden vor Abschluss einen verbindlichen Preis erhalten.

  4. Multitasking: Übernimm flexibel ähnliche Aufgaben und trage zur Effizienz unseres Teams bei.

Das bringst du mit:

  1. Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung und Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

  2. Technikaffinität: Du arbeitest gerne am PC und nutzt moderne Tools effizient.

  3. Soft Skills: Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in Stresssituationen den Überblick zu behalten.

  4. Teamoffice-Lösung: Du fühlst dich in einem dynamischen Büro besser aufgehoben als alleine zuhause.

Das bieten wir dir:

  1. Sicherheit: Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.

  2. Moderne Arbeitsplätze: Digitales Arbeiten mit aktueller Technik in unserem Büro in Friedrichshafen.

  3. Teamspirit: Arbeite in einem motivierten und erfolgsorientiertem Team.

  4. Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad, Wellpass und vermögenswirksame Leistungen.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Mitarbeiter im kaufmännischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Haustechnik

Als ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Digitalisierung des Handwerks vorantreibt. Unsere modernen Arbeitsplätze in Friedrichshafen sind mit aktueller Technik ausgestattet und fördern eine innovative Arbeitsweise, während Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Jobrad deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
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Kontaktperson:

Hörmann Haustechnik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im kaufmännischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Digitalisierung im Handwerk. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst und wie diese das Handwerk verändern können.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Multitasking erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du in stressigen Situationen den Überblick behalten kannst.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Effizienz eines Teams beitragen kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im kaufmännischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Technikaffinität
Effiziente Nutzung moderner Tools
Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise
Multitasking-Fähigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
Flexibilität
Erfahrung im Vertriebsinnendienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und Ziele, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung des Handwerks, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Technikaffinität und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du in einem dynamischen Büro arbeiten möchtest und wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Haustechnik vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Mach dir Gedanken über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung der Closer und die Bearbeitung von Kundenanfragen präsentieren kannst.

Zeige deine Technikaffinität

Da das Unternehmen Wert auf digitales Arbeiten legt, solltest du Beispiele für moderne Tools oder Software nennen, die du bereits genutzt hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien effizient einsetzen kannst.

Hebe deine Soft Skills hervor

Teamgeist und die Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, sind entscheidend. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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