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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Freileitungsbau und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein führender Dienstleister in der Energie- und Kommunikationstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmen-PKW, Handy, Laptop und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ingenieurs-, Techniker- oder Meisterausbildung im Elektro-/Metallbereich und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu Baustellen ist erforderlich, bring deine Begeisterung für die Energieversorgung mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein Stromnetz für die Energiewende!
Um weiterhin für einen robusten Netzbetrieb zu sorgen, suchen wir ab sofort Organisationstalente als Bauleiter (m/w/d) in unserem Team „Freileitungsbau“ .
Ihr Vorteil
- Unbefristete Anstellung mit spannenden Projekten in krisensicheren Branchen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- HÖRMANN-Rente – die betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
- Firmen-PKW mit privater Nutzung
- Firmen-Handy und Laptop
- Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder)
- Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit
- Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich)
- Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
- Organisation des technologischen Ablaufes unserer Projekte
- Überwachung der Termineinhaltung, der Kosten und der Qualität
- Einsatzplanung von Personal sowie Geräte- und Materialdisposition
- Kalkulations- und Angebotserstellung
- Anfertigung erforderlicher Dokumente (z.B. Bauzeitenplanung, Aufmaße, Baubehinderungsanzeige, Nachträge und Rechnungstellung etc.)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ingenieurs-, Techniker- oder Meisterausbildung im Elektro-/Metallbereich
- Kosten- und ergebnisorientiertes Handeln und Reisebereitschaft zu den Baustellen
- Begeisterung für den Auf- und Ausbau der Energieversorgungsinfrastruktur
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren 220 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.
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Bauleiter (m/w/d) Freileitungsbau - KI - Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Freileitungsbau - KI -
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Besuche auch Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von HÖRMANN zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Freileitungsbau und der Energieversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektorganisation und -überwachung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Sprich darüber, warum dir nachhaltige Energieversorgung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Freileitungsbau - KI -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter im Freileitungsbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ingenieurs-, Techniker- oder Meisterausbildung sowie deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Auf- und Ausbau der Energieversorgungsinfrastruktur darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im Freileitungsbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle des Bauleiters ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte erfolgreich geplant und koordiniert hast, um Termine und Budgets einzuhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH vertraut. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team im Freileitungsbau aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
