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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und optimiere Geschäftsprozesse in der Intralogistik.
- Arbeitgeber: Hörmann Intralogistik Services ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte Vergütung und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil der HÖRMANNschaft und profitiere von einem starken Netzwerk und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) für die Hörmann Intralogistik Services GmbH, der die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung, den Ausbau und die Positionierung des Unternehmens im Bereich innovativer Intralogistiklösungen. Zudem bringen Sie fundierte Expertise im Bereich Zusatz- und Wartungsdienstleistungen für die Intralogistik- und Fertigungsindustrie mit, um unser Serviceangebot gezielt zu erweitern und zu optimieren.
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft – Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft, bei der Du Dich auch mal ausprobieren kannst. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!
Ihre Aufgaben:
- Geschäftsanalyse und Prozessoptimierung: Durchführung von umfassenden Analysen unserer Geschäftsprozesse und -strukturen zur Identifizierung von Optimierungspotentialen.
- Strategischer Kundenaufbau: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Akquisition neuer Kunden und zur Erschließung neuer Marktsegmente.
- Geschäftsentwicklung: Diversifizierung des Kundenportfolios über den Automotive-Sektor hinaus, zur Erweiterung der Geschäftsgrundlage und Minimierung von Risiken.
- Angebotsmanagement: Erstellung überzeugender Angebote, maßgeschneidert für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden.
- Kundengewinnung und -bindung: Aufbau langfristiger Beziehungen und Pflege unseres bestehenden, renommierten Kundenstamms.
- Führung von Personal: Kompetente Leitung und Steuerung der Mitarbeiter
- Studium: Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/Universität) wäre von Vorteil.
- Projektmanagement: Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten, vorzugsweise in der Industrie und im Montagegeschäft.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von internen und externen Teams, insbesondere in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
- Automatisierungstechnik: Tiefgehendes Know-how und praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Geschäftsentwicklung: Unternehmerisches Denken mit einer proaktiven, zielstrebigen Einstellung zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Analytische und strategische Kompetenz: Strukturierte Denkweise zur Lösung komplexer Probleme und zur Entwicklung langfristiger, strategischer Pläne.
- Netzwerkmanagement: Erfahrung im Aufbau und der Pflege eines Netzwerks aus Subunternehmen und externen Arbeitskräften.
- Vertrieb: Erfahrung im Ausbau von Vertriebsaktivitäten und in der Erstellung überzeugender Präsentationen zur Kundengewinnung.
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken.
- Ein dynamisches, motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Intralogistikbranche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intralogistik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Teamleitung belegen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Entwickle eine klare Vision für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und präsentiere diese in Gesprächen. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hörmann Intralogistik Services GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen, Projektmanagement-Erfahrungen und Kenntnisse in der Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Geschäftsführungsposition bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Hörmann Intralogistik Services GmbH und deren strategische Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
