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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und entwickeln Sie innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Intralogistics Services ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Intralogistik in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für verschiedene Standorte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Geschäftsführer (m/w/d) – HÖRMANN Intralogistics Services, Mittweida – Leiten Sie ein Unternehmen mit Wachstumspotenzial! – Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Intralogistik? Dann bietet Ihnen HÖRMANN Intralogistics Services die ideale Gelegenheit, Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen. Sie gestalten die Unternehmensstrategie, treiben Innovationen voran und steuern alle relevanten Geschäftsbereiche. Mit einem engagierten Team an Ihrer Seite entwickeln Sie neue Geschäftsfelder und sorgen für nachhaltiges Wachstum. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Führungsstärke unter Beweis zu stellen, und bewerben Sie sich jetzt!
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
#YOURMISSION
- Unternehmensführung: Sie leiten die HÖRMANN Intralogistics Services GmbH strategisch und operativ mit einem Team von rund 120 Mitarbeitenden.
- Geschäftsentwicklung: Sie entwickeln nachhaltige Wachstumsstrategien und bauen die Marktposition durch gezielte Akquise und Vertrieb aus.
- Finanzielle Steuerung: Sie übernehmen Verantwortung für EBIT, Umsatz- und Liquiditätsmanagement und sorgen für langfristige wirtschaftliche Stabilität.
- Prozess- und Innovationsmanagement: Sie optimieren bestehende Abläufe und treiben die Automatisierung in der Intralogistik aktiv voran.
- Kundenmanagement: Sie betreuen und akquirieren strategische Kunden und Partner, um das Geschäft weiter auszubauen.
- Personalführung: Sie führen und entwickeln das Team, fördern eine moderne Führungskultur und unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
#YOURPROFILE
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementrolle, im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder zur Intralogistik ist zwingend erforderlich.
- Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Unternehmen und Teams, bringen Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen mit.
- Vertrieb & Finanzen: Fundierte Kenntnisse in Vertrieb, Geschäftsentwicklung und finanzieller Steuerung sind essenziell.
- Mobilität: Reisebereitschaft für die Standorte Mittweida, Hannover, Wolfenbüttel und Wolfsburg.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
#YOURBENEFIT
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Bonusregelung.
- Dienstwagen: Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung gemäß Dienstwagenordnung.
- Gestaltungsfreiheit: Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Handlungsspielraum.
- Flexibilität: Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit Zukunftstechnologien.
- Team & Unternehmenskultur: Ein starkes Team und ein wertschätzendes, familiengeführtes Arbeitsumfeld in der HÖRMANN Gruppe.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei HÖRMANN Intralogistics Services geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Intralogistik und im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensführung und Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deinen Erfolg in ähnlichen Positionen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Vision von HÖRMANN und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HÖRMANN Intralogistics Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Intralogistik hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Geschäftsleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und dein Verständnis für finanzielle Steuerung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du eine moderne Führungskultur förderst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Finanzmanagement hervorheben
Da finanzielle Steuerung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im EBIT-Management und in der Liquiditätssteuerung betonen. Sei bereit, spezifische Zahlen oder Erfolge zu nennen, die deine Fähigkeiten untermauern.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse demonstrieren
Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, einige deiner Erfahrungen oder Erfolge in beiden Sprachen zu erläutern, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
