Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 120 Mitarbeitenden und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Intralogistics Services ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und bewege dich in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für verschiedene Standorte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Geschäftsführer (m/w/d) – HÖRMANN Intralogistics Services, Mittweida – Leiten Sie ein Unternehmen mit Wachstumspotenzial!
Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Intralogistik? Dann bietet Ihnen HÖRMANN Intralogistics Services die ideale Gelegenheit, Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen. Sie gestalten die Unternehmensstrategie, treiben Innovationen voran und steuern alle relevanten Geschäftsbereiche. Mit einem engagierten Team an Ihrer Seite entwickeln Sie neue Geschäftsfelder und sorgen für nachhaltiges Wachstum. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Führungsstärke unter Beweis zu stellen, und bewerben Sie sich jetzt!
YOUR MISSION- Unternehmensführung: Sie leiten die HÖRMANN Intralogistics Services GmbH strategisch und operativ mit einem Team von rund 120 Mitarbeitenden.
- Geschäftsentwicklung: Sie entwickeln nachhaltige Wachstumsstrategien und bauen die Marktposition durch gezielte Akquise und Vertrieb aus.
- Finanzielle Steuerung: Sie übernehmen Verantwortung für EBIT, Umsatz- und Liquiditätsmanagement und sorgen für langfristige wirtschaftliche Stabilität.
- Prozess- und Innovationsmanagement: Sie optimieren bestehende Abläufe und treiben die Automatisierung in der Intralogistik aktiv voran.
- Kundenmanagement: Sie betreuen und akquirieren strategische Kunden und Partner, um das Geschäft weiter auszubauen.
- Personalführung: Sie führen und entwickeln das Team, fördern eine moderne Führungskultur und unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementrolle, im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder zur Intralogistik ist zwingend erforderlich.
- Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Unternehmen und Teams, bringen Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen mit.
- Vertrieb & Finanzen: Fundierte Kenntnisse in Vertrieb, Geschäftsentwicklung und finanzieller Steuerung sind essenziell.
- Mobilität: Reisebereitschaft für die Standorte Mittweida, Hannover, Wolfenbüttel und Wolfsburg.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Bonusregelung.
- Dienstwagen: Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung gemäß Dienstwagenordnung.
- Gestaltungsfreiheit: Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Handlungsspielraum.
- Flexibilität: Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit Zukunftstechnologien.
- Team & Unternehmenskultur: Ein starkes Team und ein wertschätzendes, familiengeführtes Arbeitsumfeld in der HÖRMANN Gruppe.
Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen bei HÖRMANN Intralogistics Services zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intralogistik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Standorte, an denen du tätig sein würdest. Zeige im Gespräch, dass du die Mobilität und Reisebereitschaft ernst nimmst und bereit bist, die verschiedenen Standorte aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HÖRMANN Intralogistics Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Intralogistik hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und dein Verständnis für finanzielle Steuerung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Förderung einer modernen Führungskultur zu teilen.
✨Kenntnisse im Finanzmanagement betonen
Da finanzielle Steuerung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse im Bereich EBIT, Umsatz- und Liquiditätsmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur finanziellen Stabilität eines Unternehmens beigetragen hast.
✨Innovationsmanagement ansprechen
In der Intralogistik ist Innovationsmanagement entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierung und Automatisierung zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe verbessert und neue Technologien implementiert hast.
