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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für Bevölkerungswarnung in Technik, Projektmanagement oder Organisation.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Warnsysteme ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in elektronischen Sirenensystemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und eine wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für die Sicherheit der Bevölkerung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder organisatorisches Know-how sowie Freude an strukturiertem Arbeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich initiativ und werde Teil der HÖRMANNschaft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherheit braucht dich – Initiativbewerbung bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH. Gestalte mit uns die Zukunft der Bevölkerungswarnung – egal ob in Technik, Projektmanagement oder Organisation. Du suchst nach einer sinnvollen Aufgabe in einem stabilen, innovativen Unternehmen? Die HÖRMANN Warnsysteme GmbH – Teil der familiengeführten HÖRMANN Gruppe – ist Spezialist für elektronische Sirenensysteme „made in Germany“. Wir retten keine Leben im OP, aber wir helfen, Leben zu schützen – durch flächendeckende Warnsysteme für Städte, Kommunen und Unternehmen. Und dafür brauchen wir dich!
#YOURMISSION
- Beitrag zur Sicherheit: Du arbeitest an Lösungen mit, die einen echten Unterschied machen – für Behörden, Kommunen und die Bevölkerung.
- Vielfältige Rollen: Ob Technik, Planung, Montage oder Projektsteuerung – bei uns gibt es unterschiedlichste Aufgabenbereiche.
- Raum für Ideen: Du bringst dich ein, denkst mit und gestaltest Prozesse aktiv mit.
- Teamspirit: Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Zusammenhalt und Offenheit setzt.
#YOURPROFILE
- Technisches oder organisatorisches Know-how: Du hast eine passende Ausbildung, ein Studium oder praktische Berufserfahrung.
- Strukturiertes Arbeiten: Du gehst Aufgaben mit System an und hast Freude daran, Lösungen zu entwickeln.
- Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich beruflich weiterentwickeln.
- Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern mit anderen zusammen und bist offen für neue Impulse.
#YOURBENEFIT
- Stabilität: Du arbeitest in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit über 70 Jahren Marktpräsenz.
- Zukunftsvorsorge: Mit der HÖRMANN Rente unterstützen wir dich beim Aufbau deiner Altersvorsorge.
- Weiterentwicklung: Durch individuelle Weiterbildungen und Qualifizierungsprogramme wächst du fachlich und persönlich.
- Abwechslung: Kein Tag wie der andere – bei uns erwarten dich vielfältige Jobprofile und spannende Herausforderungen.
- Wertschätzendes Miteinander: Unsere Teamkultur basiert auf Offenheit, Vertrauen und flachen Hierarchien.
- Flexibilität: Je nach Aufgabe sind flexible Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten möglich.
- Sinnvolle Aufgabe: Du trägst dazu bei, dass Menschen im Ernstfall rechtzeitig gewarnt und geschützt werden.
Initiativbewerbung - HÖRMANN Warnsysteme Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - HÖRMANN Warnsysteme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die HÖRMANN Warnsysteme GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Technologien zur Sicherheit der Bevölkerung beitragen und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Sicherheitstechnik und Warnsystemen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Positionen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von HÖRMANN, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von HÖRMANN zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und erhalte Einblicke, die dir helfen können, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - HÖRMANN Warnsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Stelle klar, warum du dich für die HÖRMANN Warnsysteme GmbH interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die zur Sicherheit und zum Schutz der Bevölkerung beitragen können.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der HÖRMANN Warnsysteme an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für technische, organisatorische oder projektbezogene Aufgaben unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Sicherheit und deine Motivation, Teil der HÖRMANNschaft zu werden, darlegst. Zeige auf, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die HÖRMANN Warnsysteme GmbH und ihre Rolle in der Bevölkerungswarnung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Produkte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Leben zu schützen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technisches oder organisatorisches Know-how angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens erfüllst.
✨Zeige Eigeninitiative und Teamgeist
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten. HÖRMANN sucht nach Talenten, die sich einbringen und Prozesse mitgestalten wollen. Sei bereit, Ideen zu teilen und offen für Feedback zu sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Arbeitsweise bei HÖRMANN beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
